Для молодого и прогрессивного поколения специалистов оформление офиса является одним из ключевых факторов при решении принять предложение о работе. И для IT-компаний это особенно актуально.
Компания «Мой круг» провела опрос среди программистов с вопросом о том, на что они обращают особое внимание в описании вакансий.
75% опрошенных главными критериями выделили «заработную плату» и «условия труда: оформление офиса, график и транспортная доступность».
Чего же не хватает большинству офисов по мнению молодых специалистов?
— Традиционный зал заседаний давно стал устаревшей концепцией и отжил свое (46%)
— Нехватка технологий для облегчения виртуальных встреч (25%)
— Отсутствие тихих помещений для уединенного приема звонков (31%)
— Недостаток пространства для неформальных встреч вместо формальных конференц-залов (20%)
Итого: более 30% современных респондентов утверждают, что их нынешний офис устарел и нуждается в перепланировке и смене дизайна на более современный.
В следующем посте мы расскажем подробнее, какие пункты помогут IT-компаниям повысить эффективность привлечения новых сотрудников.
А вы бы хотели что-то изменить в вашем рабочем месте? Пишите в комментариях!
👉 В Start Office расскажем как это реализовать!