Работодатели больше не отвертятся - ежегодная индексация зарплаты может стать обязательной

Председатель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил внести изменения в ст. 134 ТК РФ. Они направлены на урегулирование вопросов, связанных со сроками и минимальным уровнем ежегодной индексации заработной платы работникам коммерческого сектора. По словам депутата, индексация должна проводиться не реже одного раза в год и быть не ниже уровня инфляции за прошлый год. Об этом Ярослав Нилов сообщил в своем тг-канале (18+).

"Индексация окладов бюджетников в соответствии с распоряжением правительства происходит каждый год. Инфляция и цены тоже растут ежегодно. А увеличение зарплаты в коммерческом секторе далеко не всегда их "догоняет". Да и чётко регламентированных обязательств таких у бизнеса, к сожалению, нет. Предприниматели ориентируются на прибыль компании, достижение мифического KPI, перспективы ситуации на рынке и могут годами не индексировать зарплаты и не выдавать премии по самым разным причинам", — считает Ярослав Нилов.

Он добавил, что законопроект будет внесен на рассмотрение в Госдуму в ближайшее время. Как следует из пояснительной записки, введение такой нормы обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, стабильность и прозрачность трудовых отношений, а также исключит произвольность сроков и частоты индексации заработной платы.