За годы работы — от стартапов и студий до Ozon и Avito — я поняла:
получают офферы не тот, кто делает идеальные макеты,
а тот, кто умеет показать ход своих мыслей и связать дизайн с бизнесом.
Этапы собеседования продуктового дизайнера (и как не вылететь на каждом из них) ❶ Скоринг с рекрутером
Большинство кандидатов думают, что это «просто формальность». А зря — именно на них решают, дойдёшь ли ты до созвона с лидом или руководителем.
Как проходит: короткий созвон (10–30 минут) с рекрутером.
Спрашивают про опыт, мотивацию, проверяют, совпадает ли твой профиль с вакансией. 💡 Совет: Подготовь короткий питч про себя, основываясь на вакансии
❷ Портфолио-ревью
Как проходит: показываешь 2–3 проекта и отвечаешь на вопросы о процессе, решениях, метриках. 💡 Совет: Рассказывай кейсы как историю:
«Была проблема → исследовала → предложила решение → проверила → получила результат».
❸ Техническое интервью
Как проходит: разбор кейса, тестовое или whiteboard-сессия в реальном времени. 💡