Вы заметили, что образование всё сильнее меняется в сторону прагматичности — то есть больше уделяется внимания конкретным навыкам и знаниям, которые реально пригодятся в работе?
Это связано с тем, как быстро меняется рынок труда и мир технологий.
В статье разберём, как эта тенденция проявляется в России и других странах, какие плюсы и минусы сопровождают такие изменения, и как на образование влияют крупные компании и IT.
Тенденции прагматизации
Прагматизация выражается в том, что учёба становится более «прикладной»: всё меньше сухой теории и больше практики.
Например, сегодня в вузах появляются новые программы по Data Science, кибербезопасности, цифровому маркетингу — специальности, которые вчера ещё не были знакомы большинству студентов.
Классические гуманитарные дисциплины теряют популярность, а на первое место выходят навыки, связанные с IT и бизнесом. Всё чаще появляются курсы по soft skills, проектному менеджменту и предпринимательству.
Soft skills - надпрофессиональные качества и умения, такие как критическое мышление, публичные выступления, работа в команде, коммуникативность, креативность, лидерство и т.д.
Важная тенденция — расширение дистанционного обучения и использование интерактивных технологий, таких как VR и тренажёры.
Российский и зарубежный опыт с примерами
В России яркий пример — создание корпоративных вузов и специализаций, тесно связанных с промышленными и IT-компаниями. Крупный игрок — Сбер.
🔹️В 2020-х годах Сбер основал собственный университет Сбера, где обучают программированию, аналитике, управлению данными и цифровым финансам.
Вот что сам Сбер об этом пишет:
Такой подход позволяет компании формировать кадры прямо «под себя».
🔹️Ещё один пример — Яндекс, который запустил образовательные проекты «Яндекс.Практикум» и «Яндекс Образование», где готовят специалистов по профессиям будущего, таким как веб-разработчик, аналитик данных и UX-дизайнер.
За рубежом компании тоже активно работают с образованием.
▶️ Amazon создал Amazon Technical Academy для переквалификации сотрудников в IT-сфере.
▶️ Google развивает программу Google Career Certificates, которая предлагает онлайн-курсы для освоения востребованных профессий.
В Европе устойчивую популярность приобрела практика дуального обучения — когда студент одновременно учится и работает на предприятии, получая опыт и зарплату.
В Азии, особенно в Китае и Южной Корее, популярны государственно-корпоративные образовательные проекты, где делается акцент на инженерные и технические специальности.
Какие специальности создают и какие исчезают?
Сейчас на подъёме специальности, связанные с IT:
✔️разработка программного обеспечения,
✔️искусственный интеллект,
✔️кибербезопасность,
✔️анализ данных,
✔️автоматизация процессов.
Активно развиваются направления в экологии и устойчивом развитии.
В то же время падает спрос на традиционные специальности, которые не адаптируются под новые требования рынка, например, классическая филология, часть исторических и философских программ.
Многие учебные заведения закрывают эти направления или существенно сокращают набор студентов.
MBA — особая история
Программы MBA остаются в тренде, так как они сочетают теорию и практику управления бизнесом.
Многие крупные компании по всему миру рассматривают MBA как способ повысить квалификацию своих менеджеров.
В России и за рубежом значительная часть менеджеров — выпускники MBA, где учат стратегическому мышлению, финансовому анализу, маркетингу и лидерству.
Рост популярности онлайн-MBA расширил доступ к программам и позволил предпринимателям и топ-менеджерам получать образование, не выходя из дома.
Классическое и советское образование — разница
Классическое образование ставило в основу глубокие знания, эрудицию, развитие мышления и культуры.
Советское образование делало упор на массовость и техническую подготовку, с чётким идеологическим уклоном и стандартизацией.
Прагматический подход сегодня — это именно сдвиг к тому, чтобы студенты выходили с набором навыков, непосредственно применимых на практике, готовыми к быстрому вхождению в профессию.
Это сокращает время и средства на подготовку специалистов, но иногда ведёт к дефициту гуманитарных и критических взглядов, чем отличалось классическое и, в чем-то, советское образование.
Влияние бизнеса и рынка
Крупные компании стали не только заказчиками кадров, но и влияют на саму систему образования. Так, Сбер, Яндекс, Газпром и другие крупные корпорации создают собственные учебные центры, курсы и программы профессиональной переподготовки.
Часто они дают контрактные гарантии на трудоустройство или оплачивают обучение лучших студентов.
Это позволяет бизнесу напрямую влиять на качество и содержание образования.
Однако коммерциализация образования порождает вопросы о приоритетах: рыночный успех и прибыль могут стать важнее образовательных ценностей.
IT и цифровая трансформация
IT-технологии открыли новые возможности для образования: появились онлайн-платформы (Coursera, Udemy, Stepik), интерактивные симуляции, адаптивные тесты и программы.
Они позволяют учиться в удобное время, подстраиваться под уровень ученика и улучшать качество усвоения материала.
В России и мире ускоренно внедряются цифровые образовательные ресурсы, что особенно актуально после пандемии.
IT-сектор не только предлагает новые профессии, но и меняет подходы к обучению — превратив знания из пассивного накопления в активное применение.
Плюсы и минусы прагматизации
Плюсы прагматизации:
✅️ готовность студентов к реальным задачам,
✅️ быстрая адаптация на рынке труда,
✅️ развитие практических навыков,
✅️ соответствие современным IT-трендам.
Минусы:
☑️ снижение внимания к фундаментальным наукам и гуманитарным дисциплинам,
☑️ стандартизация,
☑️ потенциальная потеря творческого начала и общекультурной базы.
В результате вопрос баланса между теорией и практикой остается ключевым для развития образования.
Но как сохранить баланс между практикой и теорией, чтобы выпускники были не только профессионалами, но и способными к развитию и адаптации людьми - вопрос открытый.
Поддержать канал: донаты Дзена.
- - - - - - - - -
⬇️Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи, ставьте лайк 👍 и пишите с чем (не)согласны💬.