Социальный фонд России разъяснил, что русские не могут одновременно получать пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет. Пособие по уходу возможно оформить после окончания материнского отпуска, если мама не воспользовалась им.
Русские граждане не имеют возможности одновременно получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Это утверждение следует из документов Социального фонда России, с которыми ознакомилось РИА Новости.
Социальный фонд в ответ на запрос от работодателя уточнил, что российское законодательство не предполагает одновременные выплаты пособия по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Уточняется, что в случае оформления отпуска по уходу за ребенком другим членом семьи, например, отцом, бабушкой или дедушкой, право на получение соответствующего пособия у этого лица возникнет только после завершения у матери периода отпуска по беременности и родам, при условии, что мать этим правом не воспользуется.
В России отпуск по беременности и родам продолжается:
- 140 календарных дней при одноплодной беременности,
- при многоплодной - 194 календарных дня.
Отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен после завершения периода отпуска по беременности и родам.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/socialnyj-fond-zakonchitsja-posobie-po-beremennosti-i-rodam_1435206