Фразы, которые не стоит использовать в сопроводительных письмах 💔
😓 «У меня нет опыта, но я быстро учусь».
Акцентировать внимание на нехватке необходимых знаний/опыта — не лучшая идея. Попробуйте рассказать о тех навыках, которые у вас уже есть, выбрав максимально приближенные к требованиям, указанным в вакансии.
🤗 «Я готов(а) к любым условиям работы»/«Я буду работать на вас 24/7».
Помните: не только работодатель выбирает вас, но и вы его. Не стоит соглашаться на размытые или заведомо невыгодные для вас условия. И уж тем более нельзя говорить о том, что вы даже в теории можете на них согласиться — так вы сразу же снизите свою ценность в глазах работодателя.
🤔 «Я не уверен(а), подходит ли моя кандидатура, но решил(а) написать».
Эта фраза сразу же создаёт образ неуверенного в себе соискателя. Сомневаясь в собственных способностях, вы вряд ли сможете убедить работодателя даже просто дочитать письмо до конца (не говоря уже о переходе к следующему этапу).
🫣 «Я нуждаюсь в работе».
Эти слова могут быт расценены, как попытка надавить на жалость. И вряд ли вызовут у нанимающего менеджера жгучее желание сделать вам оффер.
🤭 «Я лучший кандидат, потому что у меня нет недостатков».
Просто сразу нет 😴. Сопроводительное письмо должно подсвечивать ваши сильные стороны, а не вызывать раздражение у того, кто будет его читать.
