🔒 Intel подала в суд на бывшего сотрудника Цзиньфэна Ло, обвиняя его в незаконном скачивании 18 000 файлов, включая документы с пометкой «Совершенно секретно». Ло работал в компании с 2014 года и был уведомлен об увольнении 7 июля с датой прекращения работы 31 июля. Несмотря на это, 23 июля внутренние системы Intel заблокировали его попытку скопировать данные на внешний накопитель. Однако 28 июля он, по данным компании, подключил другой накопитель и скачал огромное количество конфиденциальной информации. Intel требует компенсацию в размере 250 000 долларов и судебный запрет на дальнейшее раскрытие информации. Сам Цзиньфэн Ло пока не комментирует ситуацию.
Этот инцидент поднимает важные вопросы о безопасности корпоративных данных и ответственности сотрудников при увольнении. В эпоху цифровых технологий защита информации становится приоритетом для компаний по всему миру. Следите за обновлениями, чтобы узнать, как будет развиваться это дело.
