Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
МОЙКА78 Новости СПб

Авито представил программу наставничества с благотворительным компонентом

Технологическая платформа Авито запустила внешнюю программу наставничества под названием «Ментор из Авито». В рамках этой инициативы эксперты компании безвозмездно проводят индивидуальные консультации, а участники имеют возможность направить благотворительное пожертвование в рамках инициативы «Знак добра» на Авито. Менторами программы выступили ведущие специалисты компании: Галина Ширанкова, возглавляющая продуктовое направление юнита Messenger, Евгений Троицкий, руководитель продукта кластера Communications, а также Сергей Ермолаев и Андрей Леонтьев, руководящие группами разработки. Профессиональные консультации доступны по таким направлениям, как управление продуктом, разработка, развитие бизнеса, клиентский сервис и маркетинг. Как сообщается на сайте, проект ориентирован на специалистов, имеющих не менее трех лет профессионального опыта и планирующих рост до позиций сеньор-специалистов и тимлидов. Как сообщила Александра Волга, руководитель группы по развитию бренда работодателя PDT
   Фото: pxhere.com
Фото: pxhere.com

Технологическая платформа Авито запустила внешнюю программу наставничества под названием «Ментор из Авито». В рамках этой инициативы эксперты компании безвозмездно проводят индивидуальные консультации, а участники имеют возможность направить благотворительное пожертвование в рамках инициативы «Знак добра» на Авито.

Менторами программы выступили ведущие специалисты компании: Галина Ширанкова, возглавляющая продуктовое направление юнита Messenger, Евгений Троицкий, руководитель продукта кластера Communications, а также Сергей Ермолаев и Андрей Леонтьев, руководящие группами разработки. Профессиональные консультации доступны по таким направлениям, как управление продуктом, разработка, развитие бизнеса, клиентский сервис и маркетинг.

Как сообщается на сайте, проект ориентирован на специалистов, имеющих не менее трех лет профессионального опыта и планирующих рост до позиций сеньор-специалистов и тимлидов. Как сообщила Александра Волга, руководитель группы по развитию бренда работодателя PDT Авито, данная инициатива позволяет объединить профессиональное развитие с поддержкой значимых социальных проектов.

Внутренняя культура наставничества в компании развивается в течение шести лет через программу «Авито Компас». За этот период более 350 сотрудников выступили в роли менторов для 1000 коллег. Статистика показывает, что 87% участников, получивших поддержку, в дальнейшем сами становятся наставниками. В текущем году 134 сотрудника Авито уже провели около 2000 менторских сессий на внешних площадках.

Читайте также:

В «Северной долине» открылся десятый детский сад с бассейном

Выпускники магистратуры по дизайну среды начали карьеру в «Главстрой Санкт-Петербург»

От цеха к турмаршруту: терминал Port Favor ищет партнеров в «тревеле»

Ссылка на сайт >

Подпишитесь на Telegram "МОЙКА78": больше эксклюзивов и оперативной информации!