В рейтинге регионов РФ по уровню и распределению зарплат доля высокооплачиваемых сотрудников крупных и средних предприятий в Алтайском крае, получающих более 200 тысяч рублей составила 1,3 %. По этому показателю регион занял 73 место среди других субъектов РФ, хотя в прошлом году находился на 75 месте, следует из исследования РИА «Новости».
Эксперты оценили регионы по уровню и распределению зарплат. Их ранжировали по трем критериям: доле работников на крупных и средних предприятиях с зарплатой 200 тысяч рублей и более в месяц, доля работников с зарплатой менее 45 тысяч рублей в месяц и диапазон самых распространенных зарплат в регионе. Для оценки доли высокооплачиваемых работников и сотрудников с окладом менее 45 тысяч рублей использовались данные официальной статистики о чистых зарплатах на крупных и средних предприятиях за 12 месяцев и распределение жалованья на них. Что касается типичного диапазона зарплат в регионе, то, предположительно, их получают около половины жителей субъекта, в то время как остальные делятся на четверть низкооплачиваемых и четверть высокооплачиваемых работников.
С сентября 2024 года по август 2025 года в среднем по России только 7,5 % работников получали зарплату более 200 тысяч рублей в месяц. При этом в прошлом году на долю высокооплачиваемых сотрудников приходилось порядка 4 %. При этом зарплату менее 45 тысяч рублей в месяц по стране получали 24,5 %.
Алтайский край расположился на 73-й позиции в рейтинге. В регионе лишь 1,3 % сотрудников получают более 200 тысяч рублей в месяц. В то же время 41,9 % работников зарабатывают менее 45 тысяч рублей в месяц. Средний уровень зарплат варьируется от 35 тысяч до 72 тысяч рублей. Республика Алтай заняла 59-е место. Здесь доля высокооплачиваемых сотрудников составляет 1,9 %, а 35,8 % получают зарплату ниже 45 тысяч рублей. Средние зарплаты в республике варьируются от 38 до 76 тысяч рублей.
Среди субъектов РФ по распределению и уровню зарплат первую пятерку лидеров открывает Чукотский АО. Там 36,5 % сотрудников крупных и средних предприятий получают зарплату свыше 200 тысяч рублей, а доля работников с доходом менее 45 тысяч рублей в месяц составляет всего 2,6 %. На втором месте находится Москва, где 26 % работников получают высокую заработную плату, а 6,6 % - меньше 45 тысяч. На третьем месте Ямало-Ненецкий АО (24,7 % и 3,1 % соответственно). На четвертом месте — Магаданская область (20,4 % и 1,1 %). Замыкает пятерку лидеров Ненецкий автономный округ. Там 17,1 % сотрудников имеют работают более чем за 200 тысяч рублей, а 3,9 % зарабатывают менее 45 тысяч рублей.
В анти-лидерах находится республика Ингушетия, где доля работников с жалованьем более 200 тысяч рублей в месяц составила 0,5 %, а сотрудников с зарплатой менее 45 тысяч рублей в месяц - 77, 1 %. На втором месте - Чеченская республика (0,6 % и 74,5 % соответственно). На третьем месте - Кабардино-Балкарская республика (0,6 % и 62,3 %), на четвертом месте - республика Калмыкия (0,6 % и 54,3 %). Анти-рейтинг замыкает республика Дагестан с долей работников крупных и средних предприятий в 0,7 % и работников с зарплатой менее 45 тысяч рублей в месяц в 66,5 %.
Напомним, что в 2024 году в Алтайском крае доля высокооплачиваемых сотрудников составила до 4,1%, а низкооплачиваемых - 34,6%. Тогда край занял 75 место из 85 возможных.