Доброго времени суток, дорогие! Долго не писала ничего. Но много мыслей о новых статьях появляется и исчезает. Я задумалась, почему мне не стало хватать времени и сил и желания добраться до ноутбука и написать свои мысли, поделиться полезной кому-нибудь информацией или просто развлекательной темой.
Каждое утро я еду на работу в такси и думаю о нынешнем дне, как я его проведу, от кого сегодня будет зло. Ужасно, но в моём новом коллективе только так. Вот уже на протяжении семи месяцев ничего не меняется, постоянство в одном все, каждый по-своему подставляет своих коллег. Я руководитель отдела. Раньше я писала о том, как не плохо работать подчиненным и рассказывала как я ушла с руководящей должности на должность рядового сотрудника - подчиненного.
Но я всё таки спустя время перешла снова на руководящую должность и я хочу рассказать, находясь в этом тяжело больном коллективе, в моей обыденности теперь работа в обед, по вечерам, по выходным и в праздники. Заработная плата хороша, но большая её часть уходит на то, чтобы мне было комфортно добираться на работу и задерживаться, а значит это такси - моё время, сиделка маме - моё время. В сравнении с предыдущим местом работы, где я была рядовым сотрудником, зарплата была меньше, но в то же время и таких расходов не было, поэтому прибавку в заработной плате сейчас я не вижу... Стоит ли оно того? Лишь в копилку для красивого резюме. Здоровье сдало по всем фронтам.
Болен ли этот коллектив или больна я, что остаюсь с ними? Вопросы.. вопросы.
В такие моменты хочется поддержки от близких и семьи, если они есть. А если нет рядом, то хоть от кого-нибудь, а нет никого, то только от себя!)
............ Это я написала пять месяцев назад. Сейчас май 2026! И вот уже два месяца как я ушла с работы о которой писала! Я снова почти рядовой сотрудник, сейчас я в организации в единственном лице, в структурном территориальном подразделении, в своем отделе. Зарплата ровно та, что минус траты на такси и сиделку для мамы. Комфортные условия, уважение, спокойствие, по факту я вернулась в компанию, в которой проработала почти полтора года, но было сокращение (перед должностью, с которой сбежала), к счастью ввели снова вакансию и меня пригласили назад с повышением зарплаты.
Последней точкой терпения стало открытое неуважение первого руководителя компании. Было не понятно с каких катушек он скатился, может курил чего-то). Когда весь отдел выполнял срочный проект, задерживались на работе до десяти часов вчера на протяжении двух недель, работали на износ. Он к вечеру заскакивал в мой кабинет и начинал скандалить, тут же хохотал, хватал свою помощницу из приёмной , тащил её к себе в кабинет и через минут пятнадцать они выскакивали из его кабинета))) он красный, она потная... все коллеги просто ржали вокруг и офигевали от происходящего. В последний вечер, когда мы задержались, он зашёл в мой кабинет и начал рассказывать нам - женщинам 40+ о своих физиологических потребностях.. мы свели это всё в шутку.. всё таки большой человек, может устал.. но он не унимался и мы перешли на чёрный юмор, заткнули его. Потом наконец-то за ним приехала машина и он уехал. Сказать, что Мы прибывали в шоке, ничего не сказать.. закончили работу и рванули по домам. Если раньше от него исходили элементы харассмента, но в основном наедине либо в виде шуточек ко всему женскому коллективу при всех, то в этот раз вообще был перебор.
Продолжение последовало в день поздравления к 23 февраля. Откровенная связь была показана всему коллективу на празднике и запечатлелась на общей фотографии.
Позднее я узнала, что премию, которую нам не выплатили за работу по проекту, выплатили другим) и в том числе ей.. хотя её роль была в том, что она сорвала все организационные процессы по проекту изначально и если бы не тотальный контроль, с моей стороны, то всё бы вообще сорвалось. Сначала всё было исправлено, а потом мне влетело по её просьбе от директора за то, что я всё организовала , а ей пришлось подсуетиться..
Как я поняла? Он начал орать на меня ни с того ни с сего и без определенной темы, обо всем и не о чём. Я человек прямой, спросила напрямую, кто заказал этот скандал, а он заулыбался гладя на неё.. и сказал, почему Вы так решили, что кто-то меня просил об этом.. И это лишь один из эпизодов. Он классический нарц, унижал всех и продолжает это делать. Когда сотрудники моего отдела узнали, что я подала заявление на увольнение, все решили уйти. Я слышала, что такое бывает, но считаю это огромным провалом именно начальника, который уходит, потому что оголяется весь отдел.. А в их компании это оказалось не впервые, а в системе. В общем за день до моего увольнения начали увольняться. Новенький сотрудник (на испытательном сроке) после увиденного решил, дальше не участвовать в этом Садоме, потом я, следом ещё две сотрудницы.
Кому смогла я помогла устроиться на другую работу.
Потом были ещё неоднозначные события, по поводу отношения бывших коллег ко всему этому. В процессе все кричали в один голос, тебе надо уходить, он над тобой издевается и над всем коллективом, потом доходили сплетни,что хорошо, что она ушла, он стал спокойным.
Что это было вообще? яркая вспышка длиной в одиннадцать месяцев, которая вытащила из меня все мои темные стороны для защиты от больного коллектива, чему я научилась у них?
Как я себя чувствую сейчас - как в Раю, после Ада. Но каждый день я думаю, не совершила ли я ошибку уйдя из Ада? Я вложила душу в эту работу, смогла изменить отношение в коллективе , люди начали общаться друг с другом, помогать.. И вот так, в раз всё закончилось не завершившись. Завершили только сам проект, притом блестяще и без благодарностей. Директор тем временем изображает кипучую деятельность, которая ни к чему не ведёт, живёт как будто в иллюзиях. Принял на работу сотрудницу, с именем как у меня и начал над ней издеваться.. Подкаты к новенькой при своей помощнице.. Ох, ну и ну. Не понять мне, в таком коллективе я работала впервые и надеюсь, что не попаду в такие условия ещё раз когда-нибудь. Желаю всем найти достойную работу , в здоровом коллективе и здоровой системой управления, не бояться потерять работу , в которой ты подвержен газлайтингу , харассменту или ещё каким-то циничным методам воздействия на людей. Такую работу не нужно бояться потерять, с неё нужно бежать сломя голову. Но если нет выхода, бежать не вариант, то обязательно поддерживайте себя, пишите дневник или видеодневник, где расскажите себе , что с вами происходит в течение дня, проанализируйте и не сдавайтесь, на следующий день идите на работу и выполняйте свою работу качественно, даже если её не оценили. Как только получите от такой работы результат, который ждали. Хватайте себя и бегите на новую хорошую работу в коллектив полный добрых людей! И пусть всё будет ХОРОШО!