20,8 тыс подписчиков

Каждый третий калининградец зарабатывает меньше 45 тыс. рублей

10 ноября 202510 ноя 2025

~1 мин

Каждый третий калининградец (29,7%) в 2025 году зарабатывает меньше 45 тыс. рублей. Рейтинг российских регионов по этому показателю составили эксперты РИА Новости. Для ранжирования использовали три критерия: доля работников на крупных и средних предприятиях с зарплатой от 200 тысяч рублей, доля работников с зарплатой менее 45 тысяч рублей в месяц и диапазон самых распространённых или типичных зарплат в регионе. Лишь 3,2% специалистов в Калининградской области могут считать себя высокооплачиваемыми — это 34-й показатель в стране. При этом диапазон средних зарплат составляет от 42 до 87 тыс. рублей. С сентября 2024 года по август 2025 года в среднем по России только 7,5% работников получали зарплату более 200 тысяч рублей в месяц. При этом лишь в 15 регионах доля высокооплачиваемых работников оказалась выше среднего значения по стране. Главным источником вдохновения в работе для калининградцев ожидаемо является зарплата (27%). На втором месте — достижение целей и результатов (12%), а на

Каждый третий калининградец (29,7%) в 2025 году зарабатывает меньше 45 тыс. рублей. Рейтинг российских регионов по этому показателю составили эксперты РИА Новости.

Для ранжирования использовали три критерия: доля работников на крупных и средних предприятиях с зарплатой от 200 тысяч рублей, доля работников с зарплатой менее 45 тысяч рублей в месяц и диапазон самых распространённых или типичных зарплат в регионе.

Лишь 3,2% специалистов в Калининградской области могут считать себя высокооплачиваемыми — это 34-й показатель в стране. При этом диапазон средних зарплат составляет от 42 до 87 тыс. рублей.

С сентября 2024 года по август 2025 года в среднем по России только 7,5% работников получали зарплату более 200 тысяч рублей в месяц. При этом лишь в 15 регионах доля высокооплачиваемых работников оказалась выше среднего значения по стране.

Главным источником вдохновения в работе для калининградцев ожидаемо является зарплата (27%). На втором месте — достижение целей и результатов (12%), а на третьем — коллеги и атмосфера в коллективе (8%).