Работодатели всё чаще в списке требований к потенциальным сотрудникам указывают так называемые «мягкие» навыки (soft skills), которые не связаны напрямую с профессиональными знаниями и умениями, а относятся, скорее, к личными качествами кандидата. Как показало исследование от «Авито Работы», сейчас самым востребованным из таких навыков является креативность - её стали указывать в описании вакансий почти в полтора раза (на 45%) чаще, чем годом ранее.
Особенно сильно (в 2,5 раза или на 148%) вырос спрос на креативных работников розничной торговли, рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. В среднем соискатели этих вакансий в III квартале 2025 года могли рассчитывать на 66 020 рублей в месяц (за полный рабочий день).
Навык коммуникабельности стали в 2,6 раза (на 161%) чаще указывать в вакансиях инженеров и научных сотрудников. Средние зарплатные предложения для них составили 91 843 рублей в месяц. Запрос на стрессоустойчивость повысился в вакансиях для водителей и курьеров (на 147%), которым предлагали порядка 156 756 рублей в месяц.
Многозадачность на 70% чаще упоминаться в вакансиях операторов спецтехники, специалистов железнодорожных, морских и авиаперевозок. Они могли в среднем рассчитывать на 71 540 рублей в месяц. А в вакансиях сотрудников финансов и логистики на 34% чаще встречается пунктуальность - им предлагали в среднем 65 117 рублей в месяц.
Пунктуальность также особенно важна для водителей-дальнобойщиков, которые лидируют в рейтинге самых высокооплачиваемых специалистов со средней предлагаемой зарплатой в 204 881 рубль в месяц.
На втором месте инженеры-технологи: они могут зарабатывать в среднем 190 тысяч рублей в месяц, особенно если обладают навыком многозадачности.
В тройку самых высокооплачиваемых специалистов вошли также стоматологи - средние зарплатные предложения для опытных сотрудников достигали 181 033 рубля в месяц. От представителей этой профессии, помимо высокой квалификации, наиболее часто ожидаются развитые коммуникативные навыки.