В налоговой службе рассказали, для чего работодатели подменяют трудовые отношения.
Работа с самозанятыми освобождает бизнес от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Бывают случаи, когда наемным работникам при трудоустройстве вместо заключения официального трудового договора предлагают оформить самозанятость. Это считается подменой трудовых отношений, которая противозаконна и несет негативные последствия для работодателя и самого работника. Недобросовестные работодатели часто используют такую схему для уклонения от уплаты налогов.
Специалисты налоговой службы в Амурской области регулярно проводят мониторинг соблюдения закона о применении налога на профессиональный доход (НПД).
"Особое внимание уделяется организациям и предпринимателям, которые работают с самозанятыми амурчанами. Налоговая служба оценивает количество самозанятых и срок их сотрудничества с компанией или предпринимателем, анализирует - какую долю от всего полученного дохода самозанятого занимают вознаграждения, сколько чеков в месяц оформлено в приложении "Мой налог". Например, вопросы вызовет взаимодействие организации или предпринимателя более трех месяцев с десятью или более самозанятыми, доход которых превышает 20 тысяч рублей в месяц", - отметили в пресс-службе управления ФНС России по Амурской области.
В ведомстве подчеркнули, что плательщик налога на профессиональный доход не может оказывать услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения. В противном случае, это также расценивается как подмена трудовых отношений.
Анализируя работу налоговых агентов с самозанятыми, налоговая служба также обращает внимание на продолжительность работы компании или предпринимателя с плательщиком НПД. Если самозанятый оказывает услугу из месяца в месяц, это признак подмены трудовых отношений.
"Также важна и периодичность выплат. Регулярные отчисления один-два раза в месяц говорят о том, что самозанятый получает аванс и зарплату. Налоговые органы Амурской области проверят и наличие у самозанятого иного дохода, кроме выплат от данной организации или предпринимателя. Если самозанятый трудится в компании наравне со штатными сотрудниками, у него нет времени для получения иного дохода", - подчеркнули в управлении ФНС.
При выявлении фактов подмены трудовых отношений появляется основание для проведения проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.
Чтобы избежать доначислений, пеней и штрафов, работодатель может направить необходимые данные в налоговый орган. К слову, с начала года 14 налогоплательщиков Приамурья самостоятельно представили уточненные расчеты по НДФЛ и страховым взносам на сумму более 1 миллиона 260 тысяч рублей.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Читать на сайте ТЕЛЕПОРТ.РФ
Еще больше новостей в нашем телеграм-канале https://t.me/amurobl