Споры моих подписчиков, который задел за живое.
Всем привет мои дорогие подписчики и просто читатели моего канала. Несколько дней назад я набросал статью на злобу дня: «Почему мужчины остаются за бортом». Написал, что называется, от души, глядя на то, что творится вокруг. И знаете, что самое интересное? Статью эту читают все – и мужчины, и женщины. Но вот парадокс: больше всех возмущаются и не соглашаются как раз мужчины! Кричат: «Да какой за бортом? Я вот вон как вкалываю! Я – хозяин в доме!»
И вот этот самый спор, этот оголённый нерв, заставил меня сесть и написать снова. Не для того, чтобы кого-то унизить или обвинить. А для того, чтобы вместе, мужики, разобраться: а что, чёрт побери, вообще происходит? Куда мы деваемся? И главный вопрос – а не мы ли сами виноваты в том, что нас всё меньше видно в тех сферах, где раньше мы были столпами?
Если ты читаешь это и уже чувствушь, как внутри поднимается волна возмущения – «Опять этот бред про угнетённых мужчин!» – не закрывай статью. Дай себе слово дочитать до конца. Потому что здесь не будет призывов «вернуть бабам кухню». Здесь будет разговор о нас, о нашей роли, о нашей лени и о нашей же силе. Это не женский манифест, это – мужской разговор по душам. Присаживайся, заку..ивай (виртуально), сейчас будет жарко.
Часть 1: Картина маслом: Моя деревня как зеркало российской реальности
Давайте я опишу вам свою деревню. Не какую-то там заброшенную, нет. Жизнь тут кипит, работа для работяг есть, люди крутятся. Но когда я начал присматриваться, у меня волосы дыбом встали. Давайте по порядку, как я тогда своим подписчикам рассказывал:
· Директор совхоза – женщина. И не просто номинальный руководитель, а крепкий, суровый хозяйственник, который и технику знает, и людей в строю держит, и план выполняет.
· Директор школы – женщина. Умная, строгая, дети её уважают, учителя подтянуты.
· Директор дома престарелых – женщина. Работа, требующая невероятного терпения и душевной теплоты.
· Директор клуба – женщина. Всё культурная жизнь на ней.
· Магазины – все хозяева и продавцы женщины. Приезжаешь за продуктами – сплошной женский коллектив.
· И вишенка на торте: пару месяцев назад открыли точку «Озона». И кто её открыл? Правильно, предприимчивая женщина.
Я перечисляю это не с упрёком к ним. Бог в помощь, больше сил и здоровья этим труженицам! Они – молодцы. Они не ждали милостей от природы или от мужчин, они взяли и сделали. Мой вопрос адресован нам, мужикам: А МЫ-ТО ГДЕ?
Вот конкретно в этой деревне, на этих ключевых постах, которые всегда ассоциировались с ответственностью, силой, управлением – нас нет. Как нет? Физически-то мы здесь! Мы живём в этих домах, пьём п..во в этих гаражах, растим детей. Но когда дело доходит до того, чтобы взять на себя ответственность за коллектив, за учреждение, за бизнес – мы куда-то испаряемся.
И это только моя деревня. В районе, слава богу, глава – мужчина. Но это один на весь район! Ситуация, когда один мужик наверху, а всё нижележащее руководство – женское, стала уже не исключением, а правилом. В здравоохранении, образовании, соцзащите, культуре, малом бизнесе – везде царят женщины.
И вот тут я слышу первый взрыв возмущения: «Так это же не престижные теперь сферы! Деньги там маленькие! Мужик должен зарабатывать!»
А где он, этот большой заработок? На вахте? На стройке в городе? В офисе, где начальник отдела – опять же женщина? Извините, но это пахнет отмазкой. Мы всегда гордились, что можем всё: и избу поставить, и поле вспахать, и завод построить. А теперь оказалось, что мы слишком круты для того, чтобы руководить школой или домом культуры? По-моему, это не крутость, а снобизм и оторванность от реальности.
Часть 2: От общественного к частному: А что в крепости под названием «Семья»?
А вот тут начинается самое интересное. Мы переносим этот спор в дом. И задаём тот самый сакральный, животрепещущий вопрос: А кто в семье главный?
Братья, как же я устал от этого вопроса! От этого бесконечного мериться «кто я». «Я – мужик! А ты кто?» Эта детская песочница, перенесённая в семейные отношения. Думаете, женщины, глядя на наши уличные понты о главенстве, а потом наблюдая, как мы на диване уткнулись в телефон, пока она решает, что купить, кого забрать из садика, какую технику выбрать и как платить за ипотеку – они нас за главных считают? Они нас за больших детей считают, которым нужно иногда поручение дать: «Сходи, мусор вынеси, ты же мужик».
И мы ухватываемся за это «ты же мужик» как за оправдание. Да, я мужик, я мусор вынес. А всё остальное – твои, женские, дела. Пускай решает, пускай думает. И так исподволь, тихо, незаметно, мы сами сдаём свои позиции. Мы не хотим «вникать в женские дела». А что это за дела? Бюджет? Воспитание детей? Ремонт? Планирование отпуска? Это что, не мужские дела? Это – общесемейные дела!
И получается чудовищный диссонанс. Снаружи – «я глава семьи, я добытчик», а внутри – «жена, дай денег на пиво», «я не знаю, что там с детьми в школе», «решай ты, мне голова болит».
Часть 3: Корень зла: Равнодушие и бегство от ответственности.
Так в чём же корень? Почему мы, потомки тех, кто поднимал целинные земли, строил заводы и защищал Родину, вдруг стали пасовать перед руководством деревней или распределением семейного бюджета?
Я вижу несколько причин, и все они бьют по нашему самолюбию:
1. Комфорт безответственности. Быть главным – это не привилегия «первым кусок снимать». Это – ответственность. Это – принимать трудные решения. Это – брать на себя удар, когда что-то идёт не так. А на диване с пивом и сериалом о футболе как-то спокойнее. Не принял решение – не виноват, если оно окажется неправильным. Мы разучились нести ответственность. Нам проще делегировать её жене, а потом, в случае провала, сказать: «Я же тебя предупреждал!» или «Сама виновата!».
2. Ложное понимание «мужской работы». Мы застряли в архаичных стереотипах. Мол, мужская работа – это молоток, кувалда, бетон. А всё, что связано с бумагами, коммуникациями, тонким управлением – это «не по-мужски». А кто сказал? Руководить крупным совхозом – это вам не молотком махать, это стратегия, логистика, экономика. Это огромное напряжение ума. Но мы эту нишу сдали, потому что она не выглядит «брутально».
3. Эмоциональная лень. Женщины по природе своей более коммуникабельны и эмоционально вовлечены. Чтобы руководить людьми, воспитывать детей, строить семью, нужно ВКЛЮЧАТЬСЯ. Нужно чувствовать людей, слышать их, идти на диалог. А нам проще отгородиться. «Не лезь ко мне со своими проблемами». Эта эмоциональная глухота делает нас плохими руководителями на работе и отстранёнными партнёрами дома.
4. Страх неудачи. А вдруг не получится? А вдруг бизнес прогорит? А вдруг неверное решение в семье приму? Лучше не браться, чем опозориться. Этот страх парализует. Женщины в этом плане более решительны, они чаще действуют по принципу «глаза боятся, а руки делают». Мы же, боясь потерять свой имидж «успешного самца», предпочитаем не делать вовсе.
Часть 4: Личный опыт: Не идеал, но работа над ошибками.
Я не идеальный муж и не гуру менеджмента. Я такой же, как вы. Но в своей семье мы с женой выработали несколько простых, но железных правил, которые позволяют нам жить в согласии, без дележа шкуры неубитого медведя под названием «главенство».
· Один кошелёк. Это аксиома. Я зарабатываю, она зарабатывает – все деньги идут в общий котёл. Почему? Да потому что мы – одна команда. Одна семья. Как можно делить деньги? Это как делить детей: сегодня ты кормишь сына, а я за дочь плачу. Это абсурд! Если мне нужны деньги, я беру. Если жене – она берёт. Доверие – вот основа. Если его нет, то нет и семьи, есть просто сожительство двух эгоистов.
· Совет равных. Все крупные решения – покупка машины, ремонт, поездка, смена работы – принимаются совместно. Я могу взять на себя инициативу в технических вопросах (изучить модели, съездить на осмотр), жена – в бытовых (выбрать цвет обоев, мебель). Но финальное решение – всегда за нами обоими. Не я «ставлю её перед фактом», и не она мне. Мы – партнёры.
· Никакого «разделения обязанностей» по гендерному признаку. Я могу приготовить ужин, если жена устала. Она может вкрутить лампочку, если я на работе. Я могу пропылесосить, она может починить розетку (да, она у меня это умеет!). Мы делаем то, что нужно, когда это нужно. Не бывает «мужских» и «женских» дел по дому. Есть дела семейные.
И знаете, что происходит? Когда ты не стоишь над душой с вопросом «кто тут главный», когда ты полноценный участник процесса, а не пассивный наблюдатель – уходит напряжение. Появляется та самая команда. Тот самый тыл. И тогда вопрос «а где мужчина» отпадает сам собой. Он – тут, он в деле, он у руля рядом со своей женой, а не в противоборстве с ней.
Часть 5: Мужики, давайте очнёмся!
Я не призываю вас идти и отбирать у женщин портфели директоров. Это глупо и не по-мужски. Я призываю к другому.
Во-первых, оглянитесь вокруг. Посмотрите, кто реально управляет вашим миром – от сельского клуба до вашей собственной квартиры. И честно спросите себя: «А я там где? Я участвую? Я влияю? Или я просто плыву по течению, возмущаясь, что берегом командуют не те люди?»
Во-вторых, включитесь. Начните с малого. Не с поста главы района, а с собственной семьи. Придите домой сегодня и не утыкайтесь в телефон. Сядьте с женой и спросите: «Слушай, как у нас дела с деньгами? Давай вместе посмотрим, на что тратим? Какие у детей проблемы в школе? Может, мне нужно с кем-то из учителей поговорить? Какие планы на отпуск? Давай вместе поищем туры». Не ждите, пока вас позовут «на помощь». Будьте проактивны. Проявите инициативу. Это и есть признак хозяина, а не понты на лавочке.
В-третьих, пересмотрите свои приоритеты. Престижно быть не тем, кто громче всех орёт о своей мужественности, а тем, на кого можно положиться. На кого можно положиться на работе – и тебе доверят руководство. На кого можно положиться дома – и тебя будут уважать как мужа и отца без всяких разговоров.
Заключение: Не за бортом, а в сторонке
Так что, мужики, мы не «за бортом». Борт – это не про женщин у власти. Борт – это про нас самих. Мы добровольно сошли с палубы, ушли в трюм, укачались в собственном равнодушии и теперь удивляемся, почему корабль плывёт без нашего участия.
Пора возвращаться. Не для войны с женщинами, а для сотрудничества. Не для того, чтобы доказать, «кто тут главный», а для того, чтобы вместе, плечом к плечу, строить свою жизнь, свою деревню, свою страну.
А что вы думаете по этому поводу? Я искренне хочу знать ваше мнение. Особенно мнение мужчин, которые со мной не согласны. Где, по-вашему, я не прав? Как у вас обстоят дела с «главенством» в семье? Кто у вас главный на работе? Давайте обсудим это, как взрослые, ответственные люди. Как МУЖЧИНЫ.
Пишите в комментариях. Действительно, интересно, кто что думает.