Принято считать, что солдаты Великой Отечественной сражались исключительно за Родину и идеалы. Это бесспорная правда, но не вся. Наряду с долгом и патриотизмом, существовал и другой, более материальный стимул — денежное вознаграждение за воинские подвиги. Государство целенаправленно поощряло успехи на фронте, создав разветвленную систему премий и надбавок.
На фронте – с пользой
Красноармеец находился на полном государственном довольствии: ему предоставляли обмундирование, оружие и питание. Но помимо этого, он получал и денежное содержание, размер которого зависел от звания, должности, выслуги лет и рода войск.
Например, рядовой стрелок в первый год службы мог рассчитывать лишь на 8,5 рублей в месяц (для сравнения, средняя зарплата по стране в 1940 году составляла 339 рублей). С каждым годом службы его оклад увеличивался. Командный состав зарабатывал значительно больше: командир взвода — 625 рублей, роты — 750, а командующий фронтом — 4000 рублей. Существовали и специальные надбавки: «полевые» деньги за участие в боях (от 25% до 100%), «лагерные», «территориальные» и даже за прыжки с парашютом.
«Система бонусов»
Уже на второй день войны, 23 июня 1941 года, были введены «полевые» деньги. Но настоящей мотивацией для бойцов стала разветвленная система премирования за конкретные боевые успехи.
С августа 1941 года пилотам истребителей за каждый сбитый самолёт противника полагалась награда в размере одной тысячи рублей. Оплачивались также вылеты, за которые лётчики-истребители могли быть представлены к наградам вплоть до звания Героя Советского Союза.
5 главных советских предателей Великой Отечественной
Позже «система бонусов» стала более разнообразной. Премии начали давать экипажам бомбардировщиков за вылеты к вражеским столицам – Берлину, Хельсинки, Бухаресту и Будапешту, пилотам штурмовой и дальнеразведывательной авиации. С конца февраля 1942 года отмечать материально начали тех, кто мог отремонтировать самостоятельно собственную технику, повреждённую в боях. Далее платить за эвакуацию танков с вражеской или нейтральной территории (за Т-34 полагались 2000 рублей, за КВ – 5000).
В разгар лета 1942 года на премии могли рассчитывать те, кто уничтожил танк противника (до 1000 рублей) А за потопленный эсминец или подлодку командиру и штурману корабля выдавали аж по 10 тысяч рублей!
Деньги на ветер
Правда, не все причитающиеся деньги доходили до отличившихся солдат. Часть средств им приходилось отдавать в качестве взносов в Фонд обороны или приобретать облигации Госзайма. Ещё одна проблема заключалась в том, что с началом Великой Отечественной войны рубль начал сильно обесцениваться. В результате продукты на рынке стремительно дорожали, а в магазинах их было не достать.
В американской армии же такой разнообразной системы премирования не было. На конец 1941 года в США действовала единая для всех видов войск система оплаты. Минимальная ставка, которую получал солдат низшего ранга в начале службы, равнялась 40 долларам. Капитану платили уже 200 долларов (более тысячи рублей), генералам – почти по 667 долларов (около 3500 рублей), генералам армий и адмиралам – по 1125 долларов (почти 6000 рублей). За каждую награду полагалась надбавка в два доллара в месяц. Повышалась зарплата и за службу за границей – на 20%. Таким образом, во Второй мировой войне как раз американская армия была самой высокооплачиваемой.