Капитал- человеческий и финансовый

Капитал- человеческий и финансовый.

На мой взгляд, очень интересная тема. Начнем с человеческого капитала, что это такое? Термин человеческий капитал относится к совокупности знаний, навыков, опыта, талантов и здоровья, которыми обладает человек и, которые влияют на производительность его труда и рост финансового капитала. Основные частицы человеческого капитала: 1.Образование: уровень образования влияет на квалификацию работников и их способность осваивать новые технологии 2.Здоровье: физическое и психологическое здоровье определяет работоспособность и продолжительность трудовой активности. 3.Опыт и профессиональные навыки:накопленные знания и умения повышают эффективность труда и способствуют карьерному росту. 4.Социальные навыки: умение общаться,сотрудничать и адаптироваться к изменениям, повышает конкурентоспособность человека на рынке труда. 5.Творческие способности: способность к творчеству и новаторству способствует развитию новых продуктов.В социальных отношениях наша энергия, знания и способности, в зависимости от их ценности, обмениваются на реализацию наших желаний и потребностей. Как же понять, сколько вы стоите? Чаще всего это происходит при приеме на работу. Работодатель оценивает вашу квалификацию,ваш опыт, умения и сообщает, сколько готов за нее платить. В результате вы получаете регулярный доход, который обеспечивает вашу жизнь, а работодатель получает ваш труд и прибыль, которую этот труд генерирует. Все очень просто. А от чего же зависит стоимость человеческого капитала? Среди большинства факторов главным, на мой взгляд, является образование. Чем лучше уровень вашего образования, тем больше денег вы сможете заработать. Поэтому в нашем мире есть богатые люди, обладающие выдающимися способностями и знаниями, и люди бедные, с низким уровнем образования.С помощью инвестиций происходит переход человеческого капитала в финансовый капитал. Инвестиции в человеческий капитал это, как правило, расходы на образование, медицинское обслуживание, обучение и повышение квалификации. То есть вложения во все частицы человеческого капитала. Финансовый капитал– это не только

накопленные деньги и депозиты в банке. У большинства людей в разных странах финансовый капитал составляют акции, облигации, паи фондов, недвижимость.Эти активы имеют накопительную природу и при правильном использовании могут не только защитить от инфляции, но и увеличить ваше реальное благосостояние. Походу нашей жизни человеческий капитал, как генератор регулярного дохода, вначале возрастает,а потом уменьшается, в то же время финансовый капитал – постепенно возрастает и к определенному возрасту становится главным активом в общем портфеле человека, при условии инвестирования части трудового дохода. Основная задача – осуществлять на протяжении жизни регулярные сбережения части трудового дохода, то есть переводить свой человеческий капитал в финансовый, который и станет основным источником регулярного дохода на пенсии. Вывод:Мы с Вами должны планомерно заместить свой человеческий капитал на финансовый.Надеюсь было интересно, оставляйте свои комментарии и предложения. Мои посты также есть в Дзене: https://dzen.ru/id/68d1027538d81f2ba34c2654?share_to=link Видео на рутубе: https://rutube.ru/video/c5531

7764a4b5d8f5a21358aab7cc584/