Одна из самых недооценённых революций, которую принесут нейросети — это массовое вскрытие настоящих самозванцев
Ирония в том, что пострадают не те, кто страдал от синдрома самозванца, а те, кто им никогда не страдал.
Если вы хороший, но скромный специалист, вы и так знаете, как работает эффект Даннинга–Крюгера.
Чем больше компетенций — тем меньше пафоса.
Чем глубже знания — тем сильнее ощущение, что «я почти ничего не знаю».
И именно такие люди часто недооценивают себя, мучаются сомнениями и внутренней критикой.
Но парадокс в другом:
Настоящие самозванцы никогда не страдали синдромом самозванца.
Они прут вверх без мыла, без паузы и без стыда.
Так поднимаются в топ-менеджеры, генеральные, стратеги — и мы потом удивляемся, почему так много решений принимают люди, которых сложно назвать компетентными.
Хорошая новость в том, что ИИ меняет расстановку сил:
Когда наступает технологический «отлив», становится видно, кто купался без плавок.
Нейросети уже сейчас выполняют часть задач на уровне выше человеческого среднего.
И если человека можно заменить нейросетью полностью, то это говорит лишь о том, что человек давно занимал место, которое ему не принадлежало.
Почему это хорошо для сильных специалистов:
Потому что их замена невозможна.
Глубина анализа, стратегическое мышление, понимание когнитивной природы человека, способность рождать неожиданные идеи под давлением неопределённости — всё это пока вне досягаемости машин.
Именно такие люди придумывают решения, которые спасают бизнес, находят инсайты, которые двигают рынок, и создают ценность, которую невозможно сымитировать.
ИИ наконец-то даёт шанс на настоящую конкуренцию.
Не борьбу эго, говорливости и офисных игр.
А конкуренцию по сути.
По компетенции.
По тому, что действительно создаёт пользу, а не по тому, кто громче дружит с начальством.
Да, кто-то скажет: «А что же будет с людьми, которые просто сидели в кресле и ничего не хотели изучать? Они же окажутся никому не нужными».
Ответ честный: да, окажутся.
И это хорошо.
Потому что пора уже повышать компетенции, учиться, тренировать мозг, качать навыки.
Я сам могу однажды оказаться за бортом — и именно это меня мотивирует учиться быстрее.
Нейросети — это не только инструмент работы.
Это инструмент самопонимания, если использовать их правильно.
Они построены на знаниях о человеке, о психике, о логике поведения.
И если применять их как рычаг — они дают рост.
Если применять как костыль — дают деградацию.
Как я написал у себя в Telegram-канале:
Используйте нейросети как мультипликатор обучения, а не мультипликатор собственного разложения.
#ai #искусственныйинтеллект #карьера #самозванец #dunningkruger