Добрый день! Вопрос лежит больше в юридической плоскости. Имеется работодатель, который заключил в отношении своих сотрудников договор ДМС со страховой компанией. У меня как у сотрудника на руках памятка с перечнем входящих в программу ДМС услуг. Договор со СК работодатель не даёт, ссылаясь на конфиденциальность. Сейчас ДМС отказала в оплате одной процедуры, которая входит в перечень. Вопросы: 1. Как я могу заставить страховую оплатить данную процедуру? Если я пойду в суд, то у меня в первую очередь попросят договор, а у меня его нет; 2. Эффективна будет ли жалоба (будет ли страховая реагировать на жалобу и оплатит ли необхдимую процедуру) , если жалоба будет от моего имени, а не от работодателя? P.S. Реальная причина неоплаты процедуры, то, что мой трудовой контракт прекращён 31 октября, но мой полис ДМС действует по 23 ноября. Страховая видя, что я ухожу и моя страховка скоро прекратит действовать не хочет платить.
Добрый день! Вопрос лежит больше в юридической плоскости
20 ноября 202520 ноя 2025
~1 мин