Каждая успешная компания строится вокруг миссии, которая объединяет команду и задаёт направление. Но знаете ли вы, что миссия влияет не только на работу, но и на подбор сотрудников?
Если вы хотите научиться выбирать команду, которая разделяет ваши ценности, получите личную консультациюв нашем Телеграм-канале Mangement_on_heels. Там мы делимся практическими лайфхаками по HR, подбору персонала и корпоративной культуре.
Почему миссия важна при найме сотрудников
Миссия компании отвечает на вопрос: «Зачем мы существуем?». Она формирует корпоративную культуру, мотивирует команду и помогает достигать амбициозных целей.
Сегодня специалисты ищут не просто работу, а смысл, развитие и возможности. Когда кандидат разделяет миссию компании:
- Быстрее адаптируется
- Проявляет инициативу
- Вносит вклад в общее дело
💡 Как мы подбираем сотрудников через миссию
1️⃣ Фокус на ценностях, а не только на навыках
Профессиональные навыки важны, но ещё важнее соответствие ценностям компании. Мы ищем людей, готовых действовать в интересах команды и клиентов, тех, кто вдохновляется миссией.
2️⃣ Интервью через призму миссии
На собеседовании мы обсуждаем не только опыт работы, но и взгляды кандидата. Это помогает понять, насколько человек подходит к нашей корпоративной культуре.
3️⃣ Онбординг через миссию
Новый сотрудник сразу видит, как ценности компании реализуются на практике. Такой подход помогает быстрее стать частью команды и вдохновляться общими целями.
4️⃣ Развитие и обратная связь
Мы оцениваем не только результат работы, но и соответствие действия миссии. Сотрудники развиваются там, где их ценности совпадают с корпоративными, что повышает мотивацию и эффективность.
🚀 Получите персональные советы по подбору команды
Если вы хотите, чтобы ваша команда состояла из единомышленников, приходите за личной консультацией на наш Телеграм-канал Mangement_on_heels.
Там вы получите:
- Практические рекомендации по подбору сотрудников
- Советы по развитию корпоративной культуры
- Лайфхаки по мотивации и вовлечению команды
Создание команды, которая разделяет миссию компании — это ключ к успеху. Когда сотрудники вдохновлены общей целью, они проявляют инициативу, креативность и вовлечённость.
Не откладывайте успех вашей команды — получите личную консультацию прямо сейчас через Телеграм Mangement_on_heels