11 ноября 2025 года Подольский суд МО вынес решение — Александр Александрович Швец (председатель первички РПРиУ-СПР работников и специалистов ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ», член Совета Общероссийского профсоюза РПРиУ, делегат VII Съезда СПР) был признан виновным в совершении десяти преступлений, предусмотренных ч.1 ст.303 УК РФ, девяти преступлений, предусмотренных ч.3 ст.30, ч.1 ст.159 УК РФ и приговорён к исправительным работам сроком на 1 год 6 месяцев (с удержанием из его заработной платы 10 % ежемесячно…, с взысканием в пользу ООО «Вайлдберриз» 30 000 рублей).
Также Александр Александрович был лишён права быть представителем в судах, сроком на 1 год 6 месяцев (ради чего, как мы думаем, всё и затевалось).
Отметим, что компания «Вайлдберриз», по иску которой был осуждён Александр Александрович, является просто серийным нарушителем трудовых прав. Она прославилась:
«отказом от оформления трудовых договоров, штрафной системой и давлением на работников.
Претензии к условиям труда в ООО «Вайлдберриз» уже стали предметом протестов и публичных разбирательств, многочисленных исков (только А.А. Швец выиграл около 200 исков, а всего ООО «Вайлдберриз» признана нарушившей трудовые права своих сотрудников почти в 2 тысячах судебных решений!»
(цитируем по ЗАЯВЛЕНИЮ Центрального совета СПР от 14 ноября 2025 года).
Кроме этого с участием Александра Александровича «шла активная работа над только что принятым Государственной Думой РФ ФЗ «Об отдельных регулируемых нормах экономики в Российской Федерации».
В период обсуждения упомянутого ФЗ ООО «Вайлдберриз» настаивало на применении исключительно договоров ГПХ, по их мнению, якобы предоставляющих работнику желаемою им свободу труда. На деле эта свобода означает работу по 14 часов в день и по 26 дней в месяц!
При этом, итоги деятельности А.А. Швец имели существенное значение при рассмотрении законопроекта, поскольку ему удалось в полной мере сделать эффективными введенные с 2014 года нормы ТК РФ, которые фактически делают крайне рискованной и обременительной подмену трудовых отношений договорами ГПХ.
Это ч.2 ст.15, ч.4 ст. 19-1, ч.4 ст.11 ТК РФ. А принятый 22.07.2025 ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ» каких-либо изменений в ТК РФ не предусматривает!» (оттуда же)
Понятно, что недобросовестного работодателя, построившего на замене договоров по Трудовому Кодексу договорами ГПХ целый конвейер по нарушению трудовых прав, такая работа мягко говоря «не радовала».
И вот было сшито дело.
Александр Швец был обвинён по ч. 1 ст. 303 УК РФ, по девяти преступлениям, предусмотренных ч. 3 ст. 30, ч. 1 ст. 159 УК РФ, а именно в том, что выдавал работникам (которых защищал) расписки о том, что взял с них (работников) деньги за ведение дела в суде, а сам денег не брал!
«Основанием для возбуждения дела стало заявление ООО «Вайлдберриз» в правоохранительные органы о якобы «безденежных» расписках Александра Александровича в получении им оплаты судебных расходов, связанных с 10 исками о защите трудовых прав «исполнителей» по договорам ГПХ. Это 10 заявлений от граждан, ставших благодаря А.А. Швец полноправными работниками, на имя хозяйки ООО «Вайлдберриз», тексты которых для них были написаны штатным юристом ООО «Вайлдберриз». А вот одиннадцатого заявления не получилось: работница отказалась его подписывать и переправила его в профсоюз с комментарием о том, что ей его прислал сотрудник СБ ООО «Вайлдберриз».
При этом, все эти работники, за исключением некоей Марьиной, которые обратились в ООО «Вайлдберриз» с одинаковыми заявлениями о том, что никаких договоров с А.А. Швец не подписывали, подтвердили на очных ставках, что не имеют к А.А. Швец претензий, никакого ущерба не понесли. Более того, почерковедческая экспертиза подтвердила подлинность их подписей на договорах с А.А. Швец и на заявлениях в суд.
При этом, инициировав донос от Марьиной - бывшей до суда простой исполнительницей-кладовщиком по договору ГПХ, а ныне занимающей ответственную должность «специалиста по обучению» в «ВайлдберризРВБ», вынудив у девяти работников заявления в СБ ООО «Вайлдберриз» о якобы безвозмездных договорах с А.А. Швец, потерпевшая сторона - ООО «Вайлдберриз», имела возможность обратиться в Подольский суд за пересмотром определений о взыскании судебных расходов на представителя – А.А. Швец!
Но в этих гражданских делах по итогам почерковедческой экспертизы выявилась бы подложность самих заявлений-доносов. Равно, как и мошенничество со стороны заявителей, которые утверждают, что, подписывая договоры на представительство с Александром Александровичем, не имели намерения ему платить.
Очевидно, что целью ООО «Вайлдберриз» был не возврат своих, якобы похищенные 30 «сребреников», а ошельмовать профсоюзного лидера, объявив его уголовным преступником» (оттуда же).
И вот тот же самый Подольский суд, который многократно наблюдал (разбирая иски) всю прелесть антирабочей политики «Вайлдберриз», вынес решение против лидера профсоюза (осуществлявшего юридическую защиту работников). Как «Вайлдберриз» добилась такого решения, мы не знаем. Но предполагаем.
Наша редакция целиком поддерживает ЗАЯВЛЕНИЕ Центрального совета СПР от 14 ноября 2025 года о том, что:
«…приговор по уголовному делу против Александра Александровича Швец носит признаки заказного и преследует цели дискредитации конституционного права свободы деятельности профсоюзов, их независимости и защиту их членов от преследований за участие в профсоюзах. ЦС СПР полагает приговор подлежащим отмене, рассчитывает на его справедливое и беспристрастное рассмотрение в апелляционной инстанции.
Вынесение приговора по уголовному делу в отношении председателя МК ОППО РПРиУ-СПР Александра Александровича Швец считаем оказанием давления на всех нас - членов свободных профсоюзов...»
РК-инфо
Связь с редакцией 8 906 558 54 18
Полный текст заявления Центрального совета СПР доступен по ссылке
#Вайлдберриз, #трудовые_права, #Преследование_профсоюза, #произвол,