Найти в Дзене
The Колхоз

Половина россиян ожидает получить 13-ю зарплату к концу года — данные опроса RT

Почти каждый второй работник в России рассчитывает на получение годовой премии или так называемой 13-й зарплаты по итогам уходящего года. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого RT. Согласно данным исследования, надежды на дополнительное вознаграждение чаще всего выражают молодые сотрудники до 35 лет — среди них премию ждут 54% опрошенных. Эксперты связывают это с более высокой вовлечённостью молодых специалистов и их ожиданиями от работодателей в части бонусов и поощрений. Наименьший оптимизм демонстрируют респонденты старше 45 лет: в этой возрастной категории на 13-ю зарплату рассчитывают лишь 41% участников опроса. Социологи предполагают, что такая разница может быть связана с более осторожными финансовыми ожиданиями, обусловленными опытом и реалистичным взглядом на кадровую политику компаний. Отдельно выделяется группа с высоким уровнем дохода. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, надежды получить годовую премию выразили сразу 62% респондентов.

Почти каждый второй работник в России рассчитывает на получение годовой премии или так называемой 13-й зарплаты по итогам уходящего года. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого RT.

Согласно данным исследования, надежды на дополнительное вознаграждение чаще всего выражают молодые сотрудники до 35 лет — среди них премию ждут 54% опрошенных. Эксперты связывают это с более высокой вовлечённостью молодых специалистов и их ожиданиями от работодателей в части бонусов и поощрений.

Наименьший оптимизм демонстрируют респонденты старше 45 лет: в этой возрастной категории на 13-ю зарплату рассчитывают лишь 41% участников опроса. Социологи предполагают, что такая разница может быть связана с более осторожными финансовыми ожиданиями, обусловленными опытом и реалистичным взглядом на кадровую политику компаний.

Отдельно выделяется группа с высоким уровнем дохода. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, надежды получить годовую премию выразили сразу 62% респондентов. Это может свидетельствовать о том, что крупные компании и работодатели с высоким уровнем компенсации чаще практикуют систему внутренних бонусов.

В целом результаты опроса показывают, что ожидания россиян по итоговым выплатам остаются достаточно высокими, а 13-я зарплата продолжает играть важную роль в мотивации сотрудников и восприятии справедливости вознаграждения на рабочем месте.