Продление сроков правил по ОТ: что важно знать работодателям и работникам.

Что произошло

Минтруд России приказом от 29 апреля 2025 года № 287н продлил срок действия 40 правил по охране труда.

Продление — не единое: для разных правил установлены разные «новые» сроки — до 2027, 2031 и 2032 годов.

Таким образом, многие нормативы безопасности, срок действия которых истекал или скоро истечёт, остаются актуальными ещё на длительный срок.

Какие правила продлены

Некоторые ключевые примеры:

• До 1 сентября 2027 продлены правила для работ:
  – при работе с инструментом и приспособлениями;
  – при погрузочно-разгрузочных работах;
  – при работе на автомобильном транспорте;
  – в судоходных (морских и речных) портах; и др.
• До 1 сентября 2031:
  – правила по охране труда при работе на высоте;
  – в жилищно-коммунальном хозяйстве;
  – при эксплуатации электроустановок;
  – при эксплуатации объектов теплоснабжения и др.
• Некоторые правила продлены даже до 2032 года.

Всего, по данным ЭЛКОД, продлено действие 41 отраслевого правила.

Почему Минтруд принял такое решение

• Стабильность для работодателей и работников. Благодаря продлению нет необходимости срочно пересматривать программы обучения по охране труда или полностью обновлять инструкции — многие правила остаются в силе.
• Снижение бюрократической нагрузки. Частые изменения нормативов требуют затрат времени и ресурсов — продление облегчает работу служб охраны труда.
• Переходной период. Возможно, Минтруд рассматривает дальнейшие корректировки, но сейчас действует «облегчённая» модель: продление уже существующих правил, а не разработка новых с нуля.

Какие последствия это может иметь

1. Для работодателей
   Можно не вносить срочных изменений в внутренние документы (инструкции, программы обучения).
   Упрощается планирование бюджета на охрану труда: неизвестность относительно нормативов снижается.
   Возможен риск «инерции»: если правила устарели с точки зрения технологий или новых рисков, долгосрочное продление может тормозить обновление практик безопасности.
2. Для работников
   Продление обеспечивает непрерывность правовых гарантий безопасности труда.
   Однако если условия труда меняются (новое оборудование, другие технологии), действующие правила могут уже не полностью соответствовать рискам — важно инициировать пересмотр локально, на предприятии.
3. Для служб охраны труда и специалистов
   Необходимость мониторинга: важно отслеживать, какие именно правила были продлены, и до каких сроков.
   Возможность сосредоточиться на внедрении современных мер безопасности, а не только на «исправлении нормативов».
   Подготовка к будущему: использовать этот дополнительный временной запас для анализа, где можно обновить правила, и прогнозировать возможные изменения.

Рекомендации

• Пересмотрите перечень правил по охране труда, действующих на вашем предприятии, и проверьте, попадают ли они под продление согласно приказу № 287н.
• Обратитесь к юристам или специалистам по охране труда, чтобы оценить, есть ли «зоны риска», где правила морально или технически устарели.
• Используйте продлённый срок как возможность для планирования серьёзных обновлений: проводить аудит, разрабатывать улучшенные инструкции, внедрять новые методы оценки рисков.
• Проводите обучение сотрудников с учётом действующих правил, и не забывайте документировать изменения в локальных нормативных актах — просто «ждать», что всё останется по-старому, может быть рискованно.

Вывод

Продление сроков действия множества правил по охране труда — важный шаг Минтруда, направленный на устойчивость системы безопасности труда и снижение административной нагрузки. Для работодателей и служб охраны труда это возможность стабилизировать нормативную базу и заранее подготовиться к будущим изменениям. Но продление — не причина расслабляться: важно использовать это время эффективно, анализируя актуальность правил и адаптируя практики под современные реалии производства.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые публикации, делитесь своими мнениями и опытом в комментариях, задавайте вопросы – мы всегда рады обратной связи!

С уважением,

Команда канала "Охрана труда: Ваша безопасность"

Спасибо, что читаете нас! Если хотите поддержать канал, вот ссылка на донаты. Каждая копейка помогает создавать больше полезного контента для вас!