Читайте в справке aif.ru, как не вылететь с работы за дневной сон. Усталость может настигнуть человека в любом месте, включая офис. Однако желание вздремнуть в рабочее время может грозить дисциплинарным взысканием, вплоть до увольнения. Об этом россиян предупредила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина. По словам эксперта, официально сон на работе в России не запрещен, однако есть важный нюанс. Сотрудник может вздремнуть только в строго отведенное время — в свой обеденный перерыв. «Сон в перерыв — это законное право сотрудника. Согласно Трудовому кодексу (ТК РФ) работник имеет право использовать перерывы для отдыха и питания по своему усмотрению, и это включает возможность вздремнуть, если это никому не мешает», — пояснила РИА Новости Санина. Нарушением ТК РФ будет сон в рабочее время. Руководства вправе расценить такой внезапный порыв как неисполнение подчиненным своих прямых трудовых обязанностей. «Это действие может быть квалифицировано ка