260 сотрудников Минюста Татарстана прошли аттестацию

За отчётный период было организовано 21 заседание аттестационных комиссий — как в центральном аппарате Минюста, так и в структурах мировых судей. В рамках этих мероприятий прошла проверка квалификации 260 государственных служащих.

По результатам оценок:

• 203 сотрудника подтвердили соответствие занимаемым должностям;
• почти каждый пятый аттестованный (порядка 20 % от общего числа) получил рекомендацию о включении в кадровый резерв — это высшая оценка, открывающая перспективы для карьерного продвижения;
• 7 человек направлены на дополнительное профессиональное обучение, чтобы повысить квалификацию и соответствовать требованиям должности;
• лишь 1 сотрудник не прошёл аттестацию и не был признан соответствующим занимаемой позиции.

Татьяна Латыева, возглавляющая отдел кадров и государственной службы Минюста РТ, подчеркнула значимость процедуры:

«Аттестация — это важный инструмент оценки профессионализма государственных служащих. В ходе процедуры объективно анализируются результаты работы каждого сотрудника и его соответствие определённым требованиям, предъявляемым к занимаемой должности».

Она также напомнила, что аттестация госслужащих проводится раз в три года в рамках государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан».

Ежегодно в декабре утверждается график аттестационных мероприятий на следующий год.