Мужчину неправомерно уволили во время болезни
Бывший работодатель выплатил 35-летнему петербуржцу более двух миллионов рублей за нарушение процедуры увольнения. Информация об этом поступила из пресс-службы Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Петербургу.
Ранее мужчина занимал должность начальника службы дорожно-технического надзора в одной из организаций Санкт-Петербурга. Однако во время нетрудоспособности его уволили за прогулы.
Чтобы восстановить свои права, гражданин обратился в районный суд, который вынес решение в его пользу. Пристав-исполнитель уведомил должника о возбуждении исполнительного производства и предупредил о возможных принудительных мерах.
Однако компания не спешила исполнять решение суда, из-за чего на банковские счета были наложены аресты. Спустя некоторое время сумма была взыскана в полном объеме.