Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Добрый вечер! Мы, коллектив автотранспортного цеха города Салехард АО ГНС (мы это весь коллектив) хотим поделится нашей проблемой

Добрый вечер! Мы, коллектив автотранспортного цеха города Салехард АО ГНС (мы это весь коллектив) хотим поделится нашей проблемой. Мы попросили директора поднять нам зарплату, так как на жизнь ее реально не хватает, если работать по 10 часов в день (водителю), без выходных тогда зп более или менее. Но на наши просьбы, руководство не отреагировало, сославшись на учредителя (департамент имущественных отношений ЯНАО) ввиду этого некоторые сотрудники отказались работать в выходные без оплаты. После чего начались репрессии, служебные проверки, выговоры и так далее! Устав терпеть самодурство руководителя, мы написали обращение учредителю, с просьбой о проведении встречи с коллективом АТЦ, для изложения сути наших претензий, непосредственно учредителю. Так как на предприятии сплошные нарушения, газовые баллоны сотнями необходимо выводить из эксплуатации, некоторым из них более 50 лет, а это подвергает опасность жизни людей. Опасный производственный объект в городе Лабытнанги вообще нельзя экс

Добрый вечер! Мы, коллектив автотранспортного цеха города Салехард АО ГНС (мы это весь коллектив) хотим поделится нашей проблемой. Мы попросили директора поднять нам зарплату, так как на жизнь ее реально не хватает, если работать по 10 часов в день (водителю), без выходных тогда зп более или менее. Но на наши просьбы, руководство не отреагировало, сославшись на учредителя (департамент имущественных отношений ЯНАО) ввиду этого некоторые сотрудники отказались работать в выходные без оплаты. После чего начались репрессии, служебные проверки, выговоры и так далее! Устав терпеть самодурство руководителя, мы написали обращение учредителю, с просьбой о проведении встречи с коллективом АТЦ, для изложения сути наших претензий, непосредственно учредителю. Так как на предприятии сплошные нарушения, газовые баллоны сотнями необходимо выводить из эксплуатации, некоторым из них более 50 лет, а это подвергает опасность жизни людей. Опасный производственный объект в городе Лабытнанги вообще нельзя эксплуатировать, но директор заставляет работников продолжать работать в опасных условиях труда, угрожая дисциплинарными взысканиями. И нарушений огромное множество.Но к большому сожалению ГОСПОЖА Гилева И.В. не захотела с нами встречаться, а рекомендовала обратиться в трудовую инспекцию)) Ну да, кто мы такие, простые работяги, о чем с нами можно говорить, власть не желает разговаривать!!! Ввиду этого, уважаемые учредители, мы вынуждены обратится в генеральную прокурату.

(Анонимно)