Лучший специалист — это исполнитель. Руководитель — это про создание системы, где специалисты могут работать результативно. Руководитель обязан: Особенно это заметно в крупных компаниях, где есть множество подразделений и работают сотни человек. Можно ли ожидать, что глава компании будет разбираться во всех тонкостях лучше любого специалиста: от настроек в фоторедакторе до юридических нюансов сопровождения крупных сделок? Конечно, нет. У него для этого есть готовые специалисты. Однажды я наняла таргетолога, хотя совсем не разбиралась в таргете. Если бы я следовала этому мифу, то должна была бы сначала сама изучить таргет, чтобы делегировать эту задачу специалисту. Причём у меня была такая возможность: в то время я проходила обучение по созданию онлайн-школ, и там был отдельный блок по таргету. Но я поняла, что не хочу в этом разбираться и лучше сразу делегирую. 💡 Если вы сами не разбираетесь в вопросе, важно, во-первых, нанять профессионала и, во-вторых, доверять ему. Чтобы минимиз
Должен ли руководитель быть лучшим специалистом и разбираться во всём лучше сотрудников?
19 ноября 202519 ноя 2025
222
1 мин