Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Заработок на вакансиях, устраиваем людей работать

В этой статье расскажу и покажу на примере, как можно зарабатывать просто публикуя вакансии о работе в интернете, будет очень интересно и прибыльно, начинаем. Нам понадобится: Максимальное количество приложений/бирж/сайтов/групп с работой. Начиная от hh, заканчивая группа с поиском работы в ВК. Для данной методики, мы с командой проходили регистрацию в подобных приложениях, добавьте сюда еще: Авито, Юла После успешной подготовки приступаем к следующему шагу. За что нам будут платить? Заходим в Т-Банк и находим предложение с приглашением друзей на работу, копируем ссылку: Как можем заметить, не только мы получим 5000₽, но и наш приглашенный тоже. Это большой бонус на старте. Теперь сами переходим по ссылке и осведомляемся, какие должно вообще предлагает Т-банк. Всего три направления: Начиная представителями (которые привозят банковские карты), заканчивая операторами службы поддержки. Можно выбрать любой город, а также любой формат работы: удаленно, из офиса, гибрид. Вакансии дост

В этой статье расскажу и покажу на примере, как можно зарабатывать просто публикуя вакансии о работе в интернете, будет очень интересно и прибыльно, начинаем.

Нам понадобится:

Максимальное количество приложений/бирж/сайтов/групп с работой. Начиная от hh, заканчивая группа с поиском работы в ВК.

Для данной методики, мы с командой проходили регистрацию в подобных приложениях, добавьте сюда еще: Авито, Юла

После успешной подготовки приступаем к следующему шагу.

За что нам будут платить?

Заходим в Т-Банк и находим предложение с приглашением друзей на работу, копируем ссылку:

-2

Как можем заметить, не только мы получим 5000₽, но и наш приглашенный тоже. Это большой бонус на старте. Теперь сами переходим по ссылке и осведомляемся, какие должно вообще предлагает Т-банк. Всего три направления:

  1. Работа с клиентами
  2. Работа в ИТ
  3. Бизнес и процессы

Начиная представителями (которые привозят банковские карты), заканчивая операторами службы поддержки. Можно выбрать любой город, а также любой формат работы: удаленно, из офиса, гибрид. Вакансии доступны кандидатам, как с опытом, так и без него. Поэтому, заинтересовавшийся потенциальный работник точно найдет, что ему понравится + еще получит бонус от банка, в размере - 5000₽.

Начинаем приглашать на работу:

Первым делом нужно подготовить текст, который будет привлекать желающих, на наше объявление, также нужно сделать картинку, со всем этим нам может помочь ИИ - Алиса Ai, так будет быстрее. Просим ее написать нам текст, для вакансии.

-3

Получили отличный ответ, на фото он не вместился, при необходимости редактируем и копируем.

Рекомендую сохранить текст, чтобы не потерять. Например в «заметках»

Далее переходим в приложения, для поиска сотрудников и публикуем вакансию. Картинку можно также попросить сгенерировать ИИ, либо же взять, что-то обычное, с текстом определились, также в описании можно уточнить о бонусе, который подучит новичка и других преимуществах. Такие как: карьерный рост, помощь на старте и другие. Можете также уточнить эту информацию в поддержке Т-Банка.

-4

Примерно так 👆 должно выглядеть наше объявление. Его кстати смотрят 2 человека, на данный момент. Цифры реальные, выглядит красиво, просмотров набирает много, соотвественно и откликов.

-5

Вот видим объявление, на нем 18 человек уже успели откликнуться, это значит, что их заинтересовала наша вакансия, даже если начнут работать всего 10% из них, мы уже получим — 10000₽, это хороший результат. С учетом того, что это лишь одно объявление.

Но, чтобы увеличить количество откликов нужно три вещи:

  1. Увеличить количество площадок
  2. Увеличить количество объявлений
  3. Увеличить количество аккаунтов

Итак, по порядку:

На примере выше мы использовали только одно приложение, где можно подавать объявления - Hh, но нам нужно увеличить их до максимума.

Используем текст, который был написан для описания и продолжаем распространять объявления. Мы с командой используем даже чаты, с поисками работы.

  • Важный момент:

Увеличивать объявления нужно не только например по одной и той же вакансии, но и другим. Выставляем и с «консультант по мобильной связи» и с «представитель Т-Банка», чем больше разных вакансий, тем лучше.

И на каждую вакансию по несколько объявлений, на каждой площадке, также, с увеличением количества аккаунтов будет больше просмотров, откликов, заработка.

Не сложная математика, которая основывается на наших с командой показателях и личной статистики.

  1. Всего площадок, на которых будет размещено наша объявление — семнадцать
  2. Еще различных группа, для размещения вакансий — двадцать четыре
  3. Чатов с поиском работы — сорок шесть

На каждую площадку мы за рабочий день опубликовали по несколько сотен объявлений. Возьмем среднее значение — 1000 объявлений. Самое главное, что все люди заинтересованы в работе, потому что сами ее ищут, это упрощает нашу задачу. Сколько всего просмотров собрали наши объявления такой информации не отображается, но они ежедневно привлекают людей, которые кликает на них и оставляют отклики, а мы не останавливаемся и добавляем объявления еще и еще. Предположим, что каждое объявление просмотрят - 100 раз, получается 100.000 просмотров, из них 1% откликнется — это 1000 откликов. А еще 10% из них устроится на работу — это 100 человек. За каждого из них мы получаем 5000₽, итого: 500.000₽ на публикациях объявлений.

Данная тема сильно масштабируется, с учетом того, что объявления будут постоянно набирать просмотры и продолжать «собирать» работников. А мы в этот момент можем увеличивать количество объявлений. В один момент заработок становится полностью пассивным и автоматизированным.

Спасибо за внимание. Рекомендую к прочтению предыдущие статьи. Тут все про финансы.