Новый закон, обязывающий выпускников медицинских вузов отработать определенный срок в государственных или муниципальных учреждениях, вызвал бурную реакцию среди студентов.
Документ, подписанный президентом 17 ноября и вступающий в силу с 1 марта 2026 года, призван решить проблему дефицита кадров в регионах, однако многие молодые специалисты видят в нем ограничение своих прав и свобод.
Согласно новому законодательству, 70% мест в медицинских вузах будут выделены для целевого набора, а оставшиеся 30% – для бюджетников. После окончания обучения выпускники, обучавшиеся по целевому направлению или на бюджете, будут обязаны отработать в государственном или муниципальном медицинском учреждении под руководством наставника.
Срок отработки может варьироваться от одного до трех лет, в зависимости от региона и выбранной специальности. Важно отметить, что попасть в ординатуру теперь смогут только "целевики".
Государство будет направлять выпускников на работу, но при этом предоставит им возможность выбора региона и клиники из согласованного списка.
Несмотря на заявленные цели, законопроект вызвал немало критики. Эксперты и студенты опасаются, что реальный выбор региона и клиники окажется весьма ограниченным, а предложенные варианты будут не всегда соответствовать ожиданиям выпускников.
Закон затронет студентов, обучающихся как на бюджетной основе, так и по целевому набору, что вызывает особое беспокойство.
В социальных сетях уже появились многочисленные ролики и заявления студентов, выражающих свое недовольство. Многие из них категорически не желают отправляться на работу в сельскую местность, где, по их мнению, условия труда и жизни оставляют желать лучшего.
Студенты сравнивают ситуацию с Белоруссией, где обязательная отработка для выпускников мединститутов может длиться до пяти лет, и опасаются, что российский закон станет лишь первым шагом к подобным ограничениям.
Закон предусматривает и меры наказания для тех, кто откажется от выполнения своих обязательств. Нарушители целевого договора будут обязаны возместить его полную стоимость.
В случае отказа от наставничества или досрочного ухода с места работы, выпускникам придется повторно проходить аккредитацию, что фактически означает потерю права заниматься медицинской деятельностью в течение определенного времени.
Новый закон ставит перед медицинским сообществом ряд серьезных вопросов. Сможет ли он действительно решить проблему дефицита кадров в регионах, или же приведет к оттоку талантливых специалистов за рубеж или в частную медицину?
Как будет организована система наставничества и насколько комфортными будут условия труда для молодых врачей на селе? Эти и многие другие вопросы остаются открытыми, и лишь время покажет, насколько эффективным окажется принятый закон.