Трудовой стаж напрямую влияет на размер будущей пенсии, однако у некоторых людей часть периодов работы оказывается неучтённой. Причины и способы решения таких ситуаций пояснила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
По её словам, пробелы в стаже могут возникать из‑за ошибок работодателей при подаче отчётности, технических сбоев и особенностей хранения данных в базе Социального фонда России, а также по другим причинам. Во многих случаях проблему удаётся решить через обращение в СФР или иные компетентные органы, не прибегая к судебным разбирательствам.
Даже если бывший работодатель ликвидирован или прошёл реорганизацию, сотрудники Социального фонда могут искать архивные документы или запрашивать информацию у правопреемника организации.
Если в трудовой книжке отсутствуют записи о работе или допущены ошибки, стаж можно подтвердить другими документами: трудовым договором, приказами о приёме и увольнении, справками с места работы. При этом необязательно лично посещать отделение СФР — значительную часть вопросов можно решить онлайн через официальный сайт фонда.
Подольская рекомендует не ждать выхода на пенсию, а периодически проверять корректность учёта стажа. Для этого можно запросить выписку из индивидуального лицевого счёта через личный кабинет на портале «Госуслуги» или на сайте Социального фонда России. Регулярный контроль позволяет своевременно обнаруживать и исправлять возможные неточности, сообщает ПРАЙМ.
Читайте также: