Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Парламентская газета

Многодетному родителю в декрете предложили выплачивать до 100% зарплаты

Председатель Комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова предложила внедрить прогрессивную систему оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для третьего и последующих детей, с выплатой от 80 до 100 процентов среднего заработка в зависимости от очередности рождения и возраста ребенка. Соответствующее обращение она направила главе Минтруда РФ Антону Котякову, сообщает 19 ноября ТАСС. Согласно инициативе, при рождении третьего ребенка отпуск до достижения ребенком возраста 3,5 года будет оплачиваться в размере 80 процентов среднего заработка, при рождении четвертого ребенка (до достижения им возраста 4,5 года) — 90 процентов заработка, а при рождении пятого и последующих детей (до достижения ими возраста 5,5 года) — 100 процентов заработка. Лантратова указала, что отпуск должен полагаться любому из родителей с возможностью разделения между ними, а также предусматривать право на частичную занятость и гибкий график без утраты права на выплату. По мнению парламентария
  Игорь Самохвалов/«Парламентская газета»
Игорь Самохвалов/«Парламентская газета»

Председатель Комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова предложила внедрить прогрессивную систему оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для третьего и последующих детей, с выплатой от 80 до 100 процентов среднего заработка в зависимости от очередности рождения и возраста ребенка. Соответствующее обращение она направила главе Минтруда РФ Антону Котякову, сообщает 19 ноября ТАСС.

Согласно инициативе, при рождении третьего ребенка отпуск до достижения ребенком возраста 3,5 года будет оплачиваться в размере 80 процентов среднего заработка, при рождении четвертого ребенка (до достижения им возраста 4,5 года) — 90 процентов заработка, а при рождении пятого и последующих детей (до достижения ими возраста 5,5 года) — 100 процентов заработка.

Лантратова указала, что отпуск должен полагаться любому из родителей с возможностью разделения между ними, а также предусматривать право на частичную занятость и гибкий график без утраты права на выплату.

По мнению парламентария, такой механизм позволит снизить риск утраты квалификации, прежде всего среди женщин, и сохранить их профессиональный потенциал.