2018 год, после института, я пошла
трудоустраиваться в банк на позицию менеджера по обслуживанию физических лиц (это тот человек, который сидит на приеме входящих граждан за окошечком). В банках такую позицию часто называют — «линию фронта».
Управляющая на собеседовании сказала мне с издёвкой: «Я выбью из тебя всю дурь, у нас работают 7/0, 24 на 7». Без опыта никуда не брали, пришлось терпеть 😣.
Заработная плата у меня была 23 тысячи рублей 😄 в городе федерального значения на 2018 год. График работы — 6/1.
В первый же рабочий день девушка, которая меня обучала, перевела меня в негосударственный пенсионный фонд без моего согласия для выполнения личного плана продаж. Она даже умудрилась сделать мне карточку пенсионера вместо зарплатной (мне был 21 год), из-за чего я не смогла получить свою первую зарплату в срок.
Я продержалась в этом аду три месяца и написала заявление на увольнение. Меня останавливали и говорили, как сектанты: «Мол, где ты еще такую хорошую работу найдешь».
Увольнение было прямо перед Новым годом, и с этой «хорошей работы» уволилось еще четыре человека.🤓
Об ужасах работы в банке писать не буду, так как эта тема заслуживает отдельной статьи. Но этот банк был поглощен банком «Открытие», который позже лишился лицензии — вкладчики этого банка до сих пор возвращают свои вклады.
Затем я устроилась помощником экономиста в табачную компанию. Там зарплата уже была побольше — целых 30 тысяч рублей, из которых только 16 тысяч проходили официально.
Первые полгода было даже интересно, но перспектив карьерного роста там почти не было. Коллектив был очень токсичный, особенно одна личность, которая была лет на пять старше меня, но занимала такую же должность и начала устраивать дедовщину, учить меня, как жить и работать.
Пробыла 1,5 года и уволилась с улыбкой и скандалом. Мне не хотели выдавать отпускные при увольнении, хотя я не ходила в отпуск ни разу. Выплатили только после угроз обращения в налоговую и трудовую инспекцию.
Далее я работала бухгалтером в магазине всяких украшений, профессионального оборудования и средств для бьюти-мастеров. Сеть включала три магазина по городу. Там платили чуть больше — 45–50 тысяч рублей. Моя напарница там тоже страдала синдромом господства: работала она уже много лет.
Через некоторое время меня сильно продуло: была жара до 40 градусов, а в Питере — очень высокий уровень влажности. Окна, двери и кондиционер постоянно работали, я даже поссорилась с коллегой, так как она отказалась оставить что-то одно открытым.
На следующий день я вышла на работу с температурой 40, чтобы выдать заработную плату сотрудникам, а вечером того же дня мне пришлось обратиться в больницу. Я попала в эпидемию коронавируса и уехала на месяц в изолятор. Всё это время мне звонили и угрожали, что если я не выйду на работу, останусь без неё.
Я не собиралась увольняться, но замену мне уже нашли. Меня не уволили, но создавали условия, при которых пришлось бы написать заявление по собственному желанию.
На 2 часа моя напарница устроила обыск, так как не смогла найти в сейфе 59 тысяч рублей и стала предполагать, что это я. Это стала моей последней каплей. В итоге пропажа была найдена — деньги лежали в мешке прямо за сейфом, отложенные для хозяина фирмы, который часто приходил и забирал деньги на свои нужды.
Самая интересная работа в найме — позиция финансового менеджера. Меня взяли туда без опыта (хотя по диплому я как раз финансовый менеджер). Это была компания по продаже мяса в оптовых размерах. Коллектив был относительно неплохим. Зарплата составляла 60–65 тысяч рублей.
Там я действительно узнала много нового, но был один большой тревожный сигнал — очень нервный генеральный директор, который мог писать в любое время суток и спрашивать, например: «Будет ли у нас на понедельник 13 миллионов?»
Это делается не быстро: нужно открыть компьютер, проанализировать отчеты, ответить быстро и без ошибок. Еще постоянные корпоративы — каждую неделю. Я проводила всё свободное время с коллегами, и на личную жизнь почти не оставалось времени. После работы я тоже работала.
Я случайно нашла его жену в контакте — она бизнес-коуч, проводила лекции для крупных бизнесменов. Потом я узнала, что на таких лекциях рассказывают, что нужно создать команду, которая будет работать как семья, — чтобы пахали на бизнес 24/7, забывая о матерях и отцах, чтобы внушать чувство долга.
Вот почему я не понимаю хейта против зумеров. Да, люди хотят жить, а не работать круглосуточно за еду, особенно учитывая ужасные цены на недвижимость, автомобили, дорогие вещи, успех в Инстаграме и полнейшую экономическую нестабильность, а также отсутствие уверенности в будущем, ведь даже неясно, что останется от пенсии…
Всё это подтверждает и Карл Маркс, писавший, что капиталисты эксплуатируют наёмных работников, присваивая их труд и создавая прибавочную стоимость для собственного обогащения.
Он разделил историю развития человечества на пять общественно -экономических формаций и считал что переход из одной формации к другой невозможен без революции.
благодаря его учениям мы сейчас имеем законы, защищающие права в труде , льготы и пособия , жаль , что некоторые мелочные капиталисты до сих пор продолжают их нарушать ради личного обогащения.