❗️Предложила выплачивать многодетному родителю в декрете до 100% зарплаты
📩 Направила письмо министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову с предложением внедрить прогрессивную систему оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для третьего и последующих детей, с выплатой 80-100% среднего заработка в зависимости от очередности рождения и возраста ребенка.
В частности, предлагаю
🔴при рождении третьего ребенка - отпуск до достижения ребенком возраста 3,5 года с выплатой 80% среднего заработка,
🔴при рождении четвертого ребенка - отпуск до 4,5 года с выплатой 90% заработка,
🔴при рождении пятого и последующих детей - отпуск до 5,5 года с выплатой 100% среднего заработка.
📌Кроме того, отпуск должен предоставляться любому из родителей с возможностью разделения между ними, а также предусматривать право на частичную занятость и гибкий график без утраты права на выплату.
✅ Это позволит снизить риск утраты квалификации, прежде всего среди женщин, и сохранить их профессиональный потенциал.
Многодетные семьи относятся к группе повышенного риска бедности, несмотря на то что значительная их часть состоит из работающих родителей. Основным барьером для рождения третьего ребенка в семьях с устойчивой занятостью является фактическая потеря основного заработка одного из родителей на длительный период.
Сейчас пособие по уходу за ребенком выплачивается лишь до полутора лет и составляет 40% среднего заработка. С учетом ограничений по максимальному размеру, это не компенсирует выпадающие доходы и не создает устойчивого стимула к многодетности.
#Инициатива
