75 подписчиков

Профессиональная переподготовка зам директора — обучение для будущих управленцев образования * Отзывы учеников курсов

6 ноября6 ноя

7 мин

Оглавление

Подробнее о курсе — на официальном сайте НАДПО!
Почему курс “Профессиональная переподготовка зам директора” — это шанс начать новую главу
Что даёт профессиональная переподготовка заместителя директора

Профессиональная переподготовка зам директора в НАДПО поможет получить квалификацию «Менеджер в образовании» и освоить все аспекты управления учебно-воспитательным процессом. Курсы переподготовки заместителя директора — дистанционно, с дипломом московского образца.

Подробнее о курсе — на официальном сайте НАДПО!

Реклама. ИП Зотова Мария Юрьевна, ИНН 773700820449, erid: 4q7hppNAnjSeq2qut3v32z4qiYSGKsBTisXixRrS6Ey5t4jCf

Профессиональная переподготовка зам директора: путь к лидерству в образовании

Когда-то я и представить не мог, что снова сяду за “парту” — пусть и виртуальную. После нескольких лет перерыва в педагогической деятельности, когда я занимался частной репетиторской практикой, внутри всё чаще звучал вопрос: “А дальше что?” Мне хотелось большего — не просто вести уроки, а влиять на образовательный процесс целиком. Так я пришёл к решению пройти профессиональную переподготовку зам директора по УВР в Национальной академии дополнительного профессионального образования (НАДПО). И, честно говоря, это решение стало переломным моментом в моей карьере.

Сейчас я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе в средней школе моего города. Официально трудоустроен, получаю достойную зарплату, есть соцпакет, коллектив, который уважает и поддерживает. Главное — я занимаюсь делом, которое люблю, и точно знаю: если смог я, сможет любой, кто не боится меняться. В этой статье я поделюсь опытом обучения, расскажу, что даёт курс, какие реальные изменения происходят после него и как “Профессиональная переподготовка зам директора” открывает путь к уверенной карьере в сфере образования.

Почему курс “Профессиональная переподготовка зам директора” — это шанс начать новую главу

Когда я выбирал, где пройти обучение, смотрел десятки сайтов. И именно у НАДПО меня зацепило сочетание трёх факторов: дистанционный формат, диплом московского образца и упор на практику. Не просто теория ради галочки, а конкретные инструменты, которые применяются уже на следующий день. Курс длится 540 академических часов, и за это время ты реально погружаешься в управление школой, начиная от законов об образовании и заканчивая вопросами мотивации персонала.

Программа построена так, что даже если давно не работал в системе образования, можно “въехать” без боли. Много примеров, кейсов, ситуаций из реальной практики заместителей директоров. Преподаватели — действующие управленцы и методисты. Именно это делает обучение живым, а не формальным.

Что даёт профессиональная переподготовка заместителя директора

1. Комплексное понимание образовательного процесса. Курс включает разделы по педагогике, психологии, современным образовательным технологиям и управлению коллективом. Например, модуль “Менеджмент в образовании” помог мне понять, как выстраивать систему работы школы так, чтобы все процессы — от расписания до воспитательных проектов — работали синхронно.

2. Правовая база и документация. Скажу честно, именно на этом я “спотыкался” раньше. В школе куча бумаг — приказы, отчёты, планы, акты. Теперь я не просто заполняю их “по шаблону”, а понимаю, зачем и как они выстроены по закону “Об образовании”.

3. Коммуникация с родителями и педагогами. Особое внимание уделяется конфликтологии и педагогическому взаимодействию. На практике это выручало не раз: от “сложных” родителей до учителей, уставших от реформ. Благодаря курсу научился выстраивать диалог и гасить напряжение до того, как оно превращается в проблему.

4. Воспитательная работа — как стержень. Заместитель директора по УВР — это человек, который соединяет сердце школы с её мозгом. Именно воспитательная часть формирует атмосферу, делает школу не просто местом учёбы, а пространством развития. И курс НАДПО этому действительно учит.

Реальные ситуации из моей практики

Случай первый. После обучения я инициировал проект “Класс без границ” — объединение старшеклассников и учеников начальной школы для наставничества. Эту идею подсмотрел на одном из модулей. В итоге повысилась мотивация у малышей, а старшие почувствовали ответственность.

Случай второй. На курсе мы подробно изучали тему “Работа с конфликтами”. Через месяц после защиты диплома у меня был инцидент: родитель требовал исключить ученика за поведение. Я применил технику “разведения интересов” — и конфликт разрешился без жертв.

Случай третий. Мы внедрили электронное планирование воспитательной работы — теперь планы, отчёты и мониторинги ведутся онлайн. Экономия времени колоссальная. Идею подхватили коллеги, а директор включил этот подход в общешкольную стратегию.

Случай четвёртый. Мой дипломный проект касался “Психолого-педагогического сопровождения подростков в кризисных ситуациях”. Сегодня этот опыт помогает в ежедневной работе, когда приходится балансировать между административной строгостью и человеческим участием.

Случай пятый. После прохождения курса я стал наставником для молодых педагогов. На практике понял, что УВР — не только бумага, но и поддержка каждого учителя. Этот навык мне подарила именно переподготовка.

Преимущества программы НАДПО, которые я ощутил на себе

Дистанционный формат. Учился из дома, совмещая с работой и семьёй.
Гибкий график. Можно проходить темы в своём темпе, главное — уложиться в общий срок.
Реальные кейсы. Каждое задание имеет практическое применение.
Диплом московского образца. Для меня это стало “пропуском” к трудоустройству — в отделе кадров даже отдельно отметили.
Поддержка кураторов. Не было ни одного вопроса, который оставили бы без ответа.

Кому подойдёт курс

Учителям, которые хотят перейти в управленческую должность.
Педагогам, возвращающимся в профессию после перерыва.
Методистам, завучам, организаторам воспитательной работы.
Всем, кто хочет стать заместителем директора по УВР и получить официальную квалификацию “Менеджер в образовании”.

Как курс изменил мою карьеру

Раньше я был просто учителем истории. Теперь — заместитель директора, участвую в совещаниях, разрабатываю школьные проекты, взаимодействую с департаментом образования. Мой оклад вырос на 40%, плюс появились возможности для участия в грантах и конференциях. Но самое главное — появилось ощущение уверенности. Когда понимаешь, как устроена система образования изнутри, перестаёшь бояться перемен.

Что стоит знать перед поступлением

Поступить можно с любым высшим образованием — не обязательно педагогическим.
Документы подаются онлайн.
После завершения курса вы получаете диплом о профессиональной переподготовке, дающий право работать по новой специальности.
Обучение можно оплатить частями, действует система скидок и кешбэк-программы.

Почему именно сейчас стоит пройти профессиональную переподготовку

Рынок образования меняется стремительно: цифровые технологии, новые стандарты, запрос родителей на современное воспитание. Чтобы соответствовать времени, нужно обновлять знания. Профессиональная переподготовка заместителя директора — это не просто “ещё один документ”. Это реальный апгрейд мышления. Я стал мыслить стратегически, научился делегировать, видеть перспективу, а не только ближайший урок или мероприятие.

Хочу сказать тем, кто сомневается

Поверьте, я знаю, как сложно решиться. Кажется: “Поздно, много забот, учиться некогда…” Но стоит только начать, и всё меняется. Через пару месяцев после старта я понял, что не зря решился: даже супруги коллег стали интересоваться, где я обучался. Так что, если вы чувствуете, что застряли в рутине — сделайте шаг. Профессиональная переподготовка зам директора — это билет в новую жизнь, где вы не просто выполняете приказы, а формируете будущее школы.

Вот, друзья, к чему я это всё. Обучение в НАДПО дало мне не только знания, но и уверенность, что педагогика может быть современной, эффективной и вдохновляющей. А если у вас остались вопросы — задайте их в комментариях, и я с радостью поделюсь опытом, как пройти этот путь от учителя до заместителя директора по УВР.

Заместитель директора по УВР. Курсы переподготовки курс отзывы

Профессиональная переподготовка зам директора, курсы переподготовки заместителя директора, обучение управлению школой, менеджмент в образовании, дистанционное обучение педагогов, повышение квалификации педагогических кадров