Что является прогулом без уважительных причин? В еженедельной рубрике «Правовой четверг» отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Анастасия Полещук: «прогул – это отсутствие работников на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более 3 ч в течение всего рабочего дня непрерывно или суммарно как на территории организации, так и на объекте вне территории организации, где они в соответствии с трудовыми обязанностями должны выполнять порученную работу.
Что является прогулом без уважительных причин?
В еженедельной рубрике «Правовой четверг» отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Анастасия Полещук: «прогул – это отсутствие работников на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня либо более 3 ч в течение всего рабочего дня непрерывно или суммарно как на территории организации, так и на объекте вне территории организации, где они в соответствии с трудовыми обязанностями должны выполнять порученную работу.
