Если убрать "туман" вся деятельность строительной компании - продажа тех же самых "незаменимых специалистов" Заказчику, только в разы дороже!!! Вот такое умозаключение написал один из участников в чате профессиональных строителей.
Высказывание о том, что деятельность строительной компании заключается лишь в продаже рабочей силы мигрантов заказчику по значительно завышенной цене, является крайне односторонним и поверхностным. Давайте подробно рассмотрим причины, почему данное мнение некорректно:
Почему это неверное суждение?
1. Комплексность деятельности строительной компании.
Строительные компании выполняют широкий спектр сложных задач, выходящих далеко за рамки простого найма и предоставления рабочей силы.
Проектирование объектов и подготовка проектной документации.
- Закупка стройматериалов, оборудования и техники.
- Логистика, доставка материалов и персонала на объект.
- Организация строительного процесса: Планирование этапов, распределение обязанностей, координация работ.
- Контроль качества выполненных работ и соответствие установленным нормам и требованиям.
- Управление рисками: страхование ответственности, предотвращение аварий и несчастных случаев.
- Соблюдение законодательных требований: получение разрешений, согласований, прохождение проверок контролирующих органов.
- Финансовый менеджмент: бюджетирование проекта, оплата счетов, ведение бухгалтерии.
- Постгарантийное сопровождение: устранение недостатков, гарантийное обслуживание построенного объекта.
Все перечисленные процессы требуют квалифицированных кадров, специализированного образования и многолетнего опыта.
2. Дополнительные расходы на привлечение рабочей силы сопряжено с рядом обязательных расходов, которые несет подрядчик:
- Оформление разрешительных документов (патенты, разрешения на работу).
- Обеспечение проживания и питания работников.
- Медицинские услуги и страховки.
- Транспортировка работников на объекты и обратно.
- Организация обучения и повышения квалификации персонала.
- Возможные административные штрафы за нарушение трудового и миграционного законодательства.
Эти дополнительные издержки увеличивают себестоимость работ и отражаются на общей стоимости услуг компании.
Чтобы быстро собрать команду опытных и ответственных работников, можно воспользоваться сервисом СтройкаКадры. Все сотрудники, зарегистрированные там, проверены и подтвердили свою квалификацию и знания технологий строительства, успешно выполнив много объектов.
3. Значение профессионализма и гарантии результата
Заказчик оплачивает не только непосредственный физический труд рабочих, но и уверенность в качественном конечном результате. Компания берет на себя обязательства по срокам исполнения, качеству и надежности, обеспечивая клиенту спокойствие и предсказуемость процесса.
Самостоятельное выполнение заказчиком всех перечисленных выше функций было бы гораздо сложнее, затратнее по времени и ресурсам, а риски невыполнения обязательств были бы намного выше.
4. Рыночное ценообразование
Цены на строительные услуги определяются рыночными механизмами, такими как спрос и предложение, уровень конкуренции, региональные особенности рынка, сезонность, инфляция и прочие экономические факторы. Они не устанавливаются произвольно, а являются результатом баланса интересов сторон сделки.
Таким образом, утверждение о том, что деятельность строительной компании сводится исключительно к перепродаже дешевой рабочей силы, совершенно ошибочно и несправедливо. Оно игнорирует комплексность, профессионализм и ответственность, присущие работе современных строительных компаний, и сводит сложную многоуровневую систему управления проектами к примитивному посредническому бизнесу.
Подобные взгляды демонстрируют недостаток понимания специфики строительной индустрии и её реальной структуры.