Согласно недавнему исследованию, проведенному сервисом SuperJob, жители Владимира назвали свои главные источники вдохновения на работе. Результаты опроса, проведенного с 22 по 31 октября 2025 года, показывают, что основным мотиватором для большинства остается материальное вознаграждение.
Фото: Look Studio
Почти четверть опрошенных владимирцев (26%) признались, что именно зарплата является для них главным стимулом к работе. Этот факт подтверждает общепринятое мнение о важности финансовой составляющей для удовлетворенности трудом.
На втором почётном месте (13%) оказалось достижение поставленных целей и получение видимых результатов. Для многих жителей города важна не только финансовая отдача, но и чувство выполненного долга, профессиональный рост и ощутимое влияние на общий успех.
Замыкают тройку лидеров коллеги и позитивная атмосфера в коллективе – этот фактор вдохновляет 10% респондентов. Тёплые взаимоотношения, поддержка и дружественная обстановка на рабочем месте играют существенную роль в общем самочувствии и мотивации.
Остальные источники вдохновения распределились следующим образом:
- Рабочий процесс и общение с людьми мотивируют по 6% горожан.
- Возможность приносить пользу, условия для развития и нестандартные задачи вдохновляют по 5% владимирцев.
- 3% опрошенных занимаются любимым делом, что является, пожалуй, одним из самых желанных сценариев для любого работника.
- 2% респондентов выразили благодарность своему работодателю за возможность реализовать себя.
Также небольшой процент опрошенных (8%) заявил, что их ничто не вдохновляет в работе. Цифра, хоть и незначительная, отражает существование проблемы профессионального выгорания или неудовлетворенности текущим положением дел.
Исследование выявило некоторые гендерные различия в приоритетах:
- Хотя деньги являются главным мотиватором для представителей обоих полов, мужчины (32%) упоминали их значительно чаще женщин (20%).
- Горожанки же, в свою очередь, чаще мужчин черпают вдохновение в общении с людьми (10% против 2% соответственно). Этот факт может свидетельствовать о более высоком значении социальных связей и межличностной динамики для женщин в рабочей среде.
По итогам III квартала 2025 года во Владимирской области, несмотря на 26,5 тыс. вакансий, наблюдается значительный рост числа соискателей (более 40 тыс. человек). При этом средняя зарплата (70 660 руб.) существенно отстаёт от общероссийских показателей. Тем самым выводя регион лишь на 78-м месте по уровню зарплат.
Денис Стравицки