Индексация заработных плат медицинских работников в Ульяновской области обернулась формальностью. Как пишет «Российская газета», повышение окладов компенсировали сокращением стимулирующих выплат. В итоге реальные доходы большинства сотрудников остались прежними, а у части медиков даже снизились.
Проблему озвучили врачи Центральной городской клинической больницы Ульяновска. Они обратились за поддержкой к депутату Госдумы Алексею Куринному. Медики рассказали, что при крайне высокой нагрузке получают теперь меньше. Например, в отделении сосудистой патологии вместо восьми врачей работает один специалист и трое стажеров — на 400 тысяч человек, тогда как по нормативу должно быть 150 тысяч.
По словам Куринного, средняя зарплата по региону выглядит высокой только на бумаге — благодаря совместительству. Врачи трудятся почти на две ставки, медсестры — более чем на две.
В региональном Минздраве подтвердили, что индексация проходит в пределах существующего фонда оплаты труда. То есть деньги на повышение окладов берут из тех же средств, за счет которых раньше выплачивались премии и доплаты.
Несмотря на достижение официальных целевых показателей по зарплатам, фактически такая «индексация» усугубляет дефицит кадров. Врачи уезжают в другие регионы или уходят в частные клиники.
Ранее «Краснодарские известия» писали, 340 тыс. исследований для диагностики рака легкого проводят ежегодно на Кубани.