5 ноября 1964 года на заводе органического синтеза получили первую партию метионина – биологически активной кормовой добавки. Этот день стал днем рождения завода. (Erid=2VfnxxV6Nq7)
Сегодня, кроме метионина, завод производит продукты базовой химии: сероуглерод, бутиловый ксантогенат калия, сульфат натрия. Продукцию ВОС нельзя встретить на полке в магазине, но это основа промышленной независимости многих предприятий: горнодобывающих, лакокрасочных, сельскохозяйственных.
День рождения – это всегда отличное время подводить итоги и строить планы на будущее.
В 2024 году «Волжский Оргсинтез» присоединился к группе компаний «Росхим» и в этом же году завод достиг исторического максимума в производстве метионина – 30 тыс. тонн. Поэтому в этом году началась реализация масштабного инвестиционного проекта по увеличению производства метионина до 100 тыс. тонн в год. Таким образом холдинг Росхим полностью удовлетворит потребности внутреннего рынка и создаст возможности для экспортных поставок.
В Волжском и Волгоградской области «Волжский Оргсинтез» известен как социально ответственное предприятие.
Забота о работниках
Завод старается создавать максимально комфортные условия для своих работников. Сотрудницы могут уйти в «додекретный» отпуск с первых дней беременности с сохранением средней заработной платы. Эта возможность закреплена в коллективном договоре предприятия.
Все сотрудники с первого дня работы получают полис ДМС, покрывающий платные поликлинические услуги и, при необходимости, более сложное и дорогое лечение. Также завод обеспечивает санаторно-курортное лечение. Сотрудники могут бесплатно оздоровиться в санатории-профилактории «Ахтуба», а также завод компенсирует от 50 000 до 70 000 рублей стоимости путевки в любой другой санаторий.
На «Волжском Оргсинтезе» предоставляются дополнительные выходные дни при рождении ребенка, для родителей первоклассников, на свадьбу и на похороны. На свадьбы и похороны выплачивается материальная помощь. Бывшие сотрудники, отработавшие на заводе более 25 лет, также получают материальную помощь ко Дню пожилого человека. В этом году она составила 4 000 рублей.
Дети сотрудников могут отдохнуть в летнем лагере. Завод компенсирует стоимость путевки в ДОЛ «Огонек» в Волгоградской области на 90%, путевка на Черноморское побережье компенсируется заводом на 80%.
Ирина Харитонова, бухгалтер сектора по учету производственных доходов и расходов отдела бухгалтерского учета АО «Волжский Оргсинтез»:
– Это прекрасная возможность подарить нашим детям счастливое лето! Мои сын и дочь в этом году побывали в санатории «Вита» г. Анапы. Дети вернулись в восторге от поездки, до сих пор вспоминают походы, экскурсии, бассейны и ночные дискотеки. Для нас, родителей, важно, что дети получают новые впечатления и развиваются, а не скучают в душном городе, тратя время на гаджеты.
Поддержка образования
Завод проводит Большую олимпиаду Росхим, чтобы дать всем детям Волгоградской области равные шансы на изучение химии и облегчить поступление в вузы региона. В ноябре стартует новый олимпиадный сезон. В этом году Большая олимпиада Росхим прошла экспертизу Министерства просвещения России и с 2026 года включена в Перечень олимпиад школьников. Победители и призеры Большой олимпиады Росхим могут получить дополнительные баллы к ЕГЭ.
Студенты вузов и ссузов могут заключать с заводом целевые и мотивационные договоры и получать стипендию. Для студентов Волжского политехнического техникума она составляет 7 000 руб. Студенты Волжского политехнического института и ВолгГТУ, заключившие трехсторонние договоры, получают стипендию в 15 000 рублей. Это студенты, которые уже сейчас выбрали «Волжский Оргсинтез» и группу компаний «Росхим» как свое будущее место работы, поэтому им гарантированно предоставят рабочие места на заводе.
Наши сотрудники – частые гости Волжского политехнического института. В этом учебном году команда молодых специалистов завода принимает участие в Фестивале науки. Сотрудники Инженерного центра завода разрабатывают кейсы заданий и судействуют в студенческой Инженерно-технической олимпиаде. Участникам и победителям Олимпиады вручаются подарки от ВОС. И без наших представителей в жюри и подарков от «Волжского Оргсинтеза» не проходит традиционный конкурс научно-исследовательских работ «Химия – это жизнь».
«Волжскому Оргсинтезу» важно быть причастным к новым образовательным инициативам в городе и созданию для детей индивидуальных образовательных траекторий, чтобы каждый мог найти в жизни свой путь.
Развитие региона
Улучшать жизнь в городе, где живут работники завода и их семьи, – приоритетная задача «Волжского Оргсинтеза». У завода значительная экологическая программа. В этом году заводчане высадили 295 деревьев. Совсем недавно, 27 октября, прошла высадка тополей-крупномеров на ул. Заводской.
С 2024 года «Волжский Оргсинтез» участвует в проекте «Сохранить! Сберечь! Пополнить». Это всероссийский проект по восстановлению популяции русского осетра в реках Волжcко-Каспийского бассейна. Сначала заводчане с детьми приезжают на «Главрыбовод» весной, чтобы посмотреть имитацию нереста и оплодотворение икры, а спустя два месяца подросших мальков весом 3 г выпускают в Волгу. В этом году выпустили 2,5 тыс. мальков, а в следующем году планируется выпуск 10 000.
Второй год завод проводит Благотворительную программу «Хорошие дела – просто». Это программа поддержки инициатив жителей города, чтобы каждый имел возможность воплощать свои идеи и сделать вклад в развитие родного места. В этом году гранты получили 12 проектов из заявленных 58. Общая сумма грантовой поддержки 3,5 млн руб.
Завод поддержал проекты по реновации кабинетов химии в школах № 35 и № 14 «Зеленый шум», проект Фестиваля науки, который проводят преподаватели Волжского политехнического института для школьников, студентов и учителей.
В направлении «Экология» гранты получили КМЦ «Юность Волжского» и их акция по очистке берегов Ахтубы от бытового мусора и АНО «Лес» и их проект по высадке деревьев.
В направлении «Инклюзия» победили сразу три проекта: занятия спортивной стрельбой для людей с особыми потребностями «Спорт без границ» и проекты создания инклюзивных пространств для детей с ОВЗ от МОУ СШ № 6 и детского сада № 81 «Золотой ключик». Важно, чтобы семьи с детьми-инвалидами не попадали в социальную изоляцию, каждый ребенок независимо от возможностей своего здоровья мог ходить в школу рядом с домом, и все семьи чувствовали поддержку и заботу общества.
Такую масштабную работу нельзя провести в одиночку. На всех этапах Благотворительную программу курировал «Росхим» и поддерживала администрация города.
«Спасибо «Волжскому Оргсинтезу» за активную социальную позицию и поддержку важных городских инициатив. Вместе мы делаем Волжский уютнее и красивее. Такие проекты – отличный пример того, как бизнес и горожане объединяются для создания позитивных изменений!», – отметила заместитель главы города Татьяна Волкова.
«Волжский Оргсинтез» растет и развивается, оставаясь источником уверенности и стабильности для всех жителей города благодаря профессионализму и ответственности своих работников.