«Тебе подходит работа с людьми,а тебе — с документами». Знакомо? Классические тесты часто дают размытые результаты. Есть 3 нестандартных подхода, которые помогут увидеть ваши таланты под новым углом.
1. Метод «Любимые проекты»
Забудьте на время о профессиях. Вспомните 3-5 проектов из любой сферы вашей жизни (работа, учеба, хобби, даже организация дня рождения), которые приносили вам настоящее удовольствие и драйв.
- Что анализировать: Что общего между этими проектами? Вы руководили? Анализировали данные? Создавали что-то красивое? Работали в одиночку или в команде? Этот анализ покажет ваши истинные рабочие предпочтения.
2. Тест «Колесо жизненного баланса»
Нарисуйте круг и разделите его на 8 секторов:Здоровье, Семья/Отношения, Карьера, Финансы, Личностный рост, Отдых, Друзья, Творчество.
- Оцените каждую сферу от 1 до 10. Где провалы? Возможно, вам не нравится ваша работа (Карьера - 3) именно потому, что она не дает ресурса на Отдых (2) и Творчество (4). Выбор профессии должен улучшать общую картину, а не ухудшать ее.
3. Подход «Ценности и среда»
Задайте себе два ключевых вопроса:
- Каковы мои 5 главных ценностей? (Свобода, Стабильность, Помощь людям, Слава, Деньги, Творчество и т.д.)
- В какой среде я хочу работать? (Быстрый стартап или надежная корпорация? Удаленка или живой офис? Команда или solo?)
Профессия,которая противоречит вашим ценностям или среде, будет вызывать выгорание, даже если она «по душе».
Не ищите одну«идеальную» профессию. Ищите деятельность, которая соответствует вашему складу ума, ценностям и желаемому образу жизни. Составьте свою личную «формулу призвания» — и выбор станет намного очевиднее.
#атласстиляжизни #энергетика #психология #саморазвитие #харизма #успех #личность #осознанность #карьера #профориентация