Осваивай ИИ или останься позади.
Недавно столкнулся с двумя яркими примерами, когда компании попрощались с сотрудниками, тормозившими внедрение ИИ. История суровая, но поучительная.
Accenture, крупный IT-консалтинговый гигант, в сентябре объявил о сокращении сотрудников, которые не могут адаптироваться к работе с искусственным интеллектом. Более 550 тысяч сотрудников прошли курсы по основам генеративного ИИ, но часть из них так и не смогла перестроиться, и их просто уволили.
Компания IgniteTech, которая занимается корпоративным софтом, пошла ещё дальше: они заменили почти 80% персонала за год. У CEO компании Эрика Вона было ясное видение: “ИИ — это экзистенциальная трансформация”. Он ввёл “ИИ-понедельники”, когда вся команда работала только с ИИ-проектами, оплачивая обучение и инструменты. Но результат был не таким, как ожидалось. Массовое сопротивление, отказ от использования ИИ и саботаж – именно тех, кто должен был первыми внедрять новые технологии.
Почему так произошло? Это не только страх потерять работу, но и разочарование от множества технологий, которые должны были изменить всё, но не изменили. И, конечно, нехватка желания учиться.
Задача не только в приобретении новых навыков, но и в изменении мышления. Как признал CEO IgniteTech, именно это было самым сложным. В итоге компания приняла решение набрать новых людей, уже готовых к изменениям, и результат не заставил себя ждать: через два года после этого изменения компания стала высокорентабельной, с EBITDA под 75%, запустила востребованные продукты и активно скупает конкурентов.
Эти истории — отличный ответ на все разговоры о том, что ИИ заберет у нас работу. На самом деле, не ИИ заберет вашу работу, а тот, кто грамотно использует ИИ, может стать вашим конкурентом.
Что можно сделать уже сейчас? Присоединиться к новой реальности и освоить искусственный интеллект через менторскую программу IEI Mentor, которая интуитивно понятна и уже сейчас поможет вам усилить свои навыки и решения. С помощью ментора вы сможете быстрее адаптироваться, настроить рабочие процессы и даже найти новые точки роста. Начни с небольших шагов, и ты увидишь, как ИИ может повысить твою продуктивность и улучшить результаты.
Будущее уже здесь. Пора идти в ногу с прогрессом.
