Рассказывает мой клиент, директор по маркетингу большой косметической компании:
«Приношу генеральному рекламный макет с ярким образом: девушка, разгибающая прутья клетки. Символ освобождения женщины от условностей и так далее… Макет ОЧЕНЬ нравится Боссу. Одно МАЛЕНЬКОЕ добавление: уберите клетку!Я такой – как? Весь смысл рекламы в том, что девушка разгибает прутья…Генеральный: ну, пусть она что-нибудь другое разгибает…Немая сцена.»
Босс-самодур — прямой наследник Короля из «Обыкновенного чуда» Шварца:
«Я по натуре добряк, умница, люблю музыку, рыбную ловлю, кошек. И вдруг такого натворю, что хоть плачь».
В результате сотрудники живут в режиме постоянной тревоги, пытаясь угадать его настроение по гороскопам и намёкам секретарши.
ТРИ ТИПА НАЧАЛЬНИКОВ-САМОДУРОВ
Босс Одинокий.
Не доверяет никому, всё контролирует лично, всё отправляет на переделку и искореняет «умников».
Его девиз: «Ничего! Никому! Нельзя! Поручить!»
Босс Идейный.
Помешан на одной или нескольких идеях, не связанных с бизнесом.
Бесконечно ловит опоздавших, вводит «понедельничное пение гимна» или рисует фломастером на спинах сотрудниц, нарушающих «закрытый» дресс-код.
Босс Непредсказуемый.
Его настроение меняется без видимых причин.
Сегодня — немотивированная ярость, завтра — щедрая милость.
«Чего-то хочется… То ли цветов и музыки, то ли зарезать кого-нибудь…»
Да, вы правильно поняли.
Про эти типы руководителей — и про множество других «босс-патологий» — разговор пойдёт уже завтра, на бесплатном онлайн-семинаре «ТРУДНЫЕ БОССЫ».
О ЧЁМ БУДЕТ СЕМИНАР
– Что делать, если трудный босс — у вас: типология, диагностика, как и почему они такими становятся, как с ними коммуницировать, как добиваться от них желаемого.
– Что делать, если трудный босс — вы: как сделать это своей сильной стороной.
🕢 6 ноября, 19:30 (Мск)
🎟 Бесплатная регистрация: https://clck.ru/3Q8uW6
💡 И бонус!
Авторы подарят призы за три самых интересных вопроса, заданных во время эфира:
– книги Марины Гогуевой и Игоря Романова,
– и скидку 10% на мастер-класс Игоря Романова.
Так что приходите не просто слушать — а спрашивать, спорить и разбираться.
Ну и, конечно, потрындеть о жизни с боссами и без 😄
