Найти в Дзене

Когда собственнику пора создавать свой отдел продаж на маркетплейсах? Секрет успеха, о котором молчат

За последние месяцы наши клиенты продали сотни тысяч товаров на маркетплейсах! 🔥 Такие цифры вдохновляют и подтверждают - система работает. Этот результат — следствие четко выстроенной работы и слаженной команды, где каждый специалист точно знает свою зону ответственности. Меня часто спрашивают: «Когда нужно создавать свой отдел продвижения на маркетплейсах?» Мой ответ: Я считаю, это нужно делать СРАЗУ, как только вы приняли решение выходить на маркетплейсы. Ваша прибыль на площадке напрямую зависит от того, насколько грамотно выстроена структура отдела и работа всей команды. Это фундамент, без которого даже самый крутой и уникальный товар сейчас продавать практически невозможно. На разных этапах развития бизнеса состав команды, конечно, может меняться. Но ключевые функции, на которых держатся стабильные продажи, остаются неизменными: Эти три ключевые задачи так или иначе придется выполнять. И самый эффективный путь — сразу распределить их между сотрудниками. Так каждый сможет сфо

За последние месяцы наши клиенты продали сотни тысяч товаров на маркетплейсах! 🔥 Такие цифры вдохновляют и подтверждают - система работает.

Этот результат — следствие четко выстроенной работы и слаженной команды, где каждый специалист точно знает свою зону ответственности.

Меня часто спрашивают: «Когда нужно создавать свой отдел продвижения на маркетплейсах?»

Мой ответ:

Я считаю, это нужно делать СРАЗУ, как только вы приняли решение выходить на маркетплейсы.

Почему это КРИТИЧЕСКИ ВАЖНО?

Ваша прибыль на площадке напрямую зависит от того, насколько грамотно выстроена структура отдела и работа всей команды. Это фундамент, без которого даже самый крутой и уникальный товар сейчас продавать практически невозможно.

На разных этапах развития бизнеса состав команды, конечно, может меняться. Но ключевые функции, на которых держатся стабильные продажи, остаются неизменными:

  • Контент, дизайн и маркетинг. Это создание цепляющих карточек, качественных фото и описаний, которые заставляют покупателя кликнуть и купить. Без визуала и продающих текстов ваш товар просто невидим.
  • Аналитика и прибыль. Мозг и Финансы вашего проекта. Сюда входят мониторинг ключевых показателей, грамотное ценообразование и строгий контроль маржинальности. Это то, что не позволит вам работать в минус.
  • Склад и логистика. Управление остатками, своевременные отгрузки на склады маркетплейсов и оперативная работа с возвратами. Без этого невозможна эффективная доставка и высокий рейтинг продавца.

Эти три ключевые задачи так или иначе придется выполнять.

И самый эффективный путь — сразу распределить их между сотрудниками. Так каждый сможет сфокусироваться на своей зоне ответственности и выполнять работу максимально качественно.

А если вы решите взять эту ношу на себя?

Приготовьтесь попрощаться со свободным временем.
Вы просто утонете в операционке и потратите на нее всю свою энергию и силы. Энергию, которую можно было бы направить на стремительный рост и масштабирование бизнеса.

🔥 Актуально? Хотите знать, как собрать команду мечты?

В следующем материале я подробно расскажу, кто конкретно должен быть в вашем отделе продаж, и какие задачи должен закрывать каждый из этих специалистов, чтобы ваша система продаж работала как часы.

Понравилась статья? Поделитесь своим опытом в комментариях!