Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2025 года № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году». В 2026 году предусмотрено следующее распределение рабочих, выходных и праздничных дней при пятидневной рабочей неделе: - Сокращенные предпраздничные дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября. В эти дни продолжительность работы сокращается на 1 час согласно ст. 95 ТК РФ. Этот производственный календарь является важным инструментом для планирования трудовых процессов и организации оплаты труда в организациях. Его использование помогает эффективно распределять рабочую нагрузку и минимизировать риски нарушения трудового законодательства.
Нормативная база:
Постановление Правительства РФ от 24 сентября 2025 года № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году».
Общие положения
В 2026 году предусмотрено следующее распределение рабочих, выходных и праздничных дней при пятидневной рабочей неделе:
- Всего календарных дней: 365
- Рабочих дней: 247
- Выходных и праздничных дней: 118
Праздники в 2026 году:
- Новогодние каникулы: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года (12 дней)
- День защитника Отечества: с 21 по 23 февраля (3 дня)
- Международный женский день: с 7 по 9 марта (3 дня)
- Праздник весны и труда: с 1 по 3 мая (3 дня)
- День Победы: с 9 по 11 мая (3 дня)
- День России: с 12 по 14 июня (3 дня)
- День народного единства: 4 ноября (1 день)
Переносы выходных дней:
- С субботы 3 января на пятницу 9 января
- С воскресенья 4 января на четверг 31 декабря
Дополнительные особенности
- Сокращенные предпраздничные дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября. В эти дни продолжительность работы сокращается на 1 час согласно ст. 95 ТК РФ.
Этот производственный календарь является важным инструментом для планирования трудовых процессов и организации оплаты труда в организациях. Его использование помогает эффективно распределять рабочую нагрузку и минимизировать риски нарушения трудового законодательства.