Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили рынок труда в Ленинградской области и выяснили, что работодатели всё чаще ищут инженеров-механиков с цифровыми навыками. За девять месяцев 2025 года в 47 регионе разместили более 600 вакансий, а по России — свыше 53 тысяч. Наибольшее количество предложений пришло из Центрального федерального округа, за ним следуют Приволжский и Северо-Западный округа.
Конкуренция за рабочие места в Ленобласти остаётся умеренной: на одну вакансию приходится от 6 до 10 резюме. Это говорит о сбалансированности рынка — специалисты активно ищут работу, а работодатели имеют широкий выбор кандидатов.
Средняя зарплата инженеров-механиков в 47 регионе составляет около 100 тысяч рублей. Соискатели при этом ожидают примерно 118 тысяч. Разница объясняется тем, что опытные инженеры оценивают свои навыки выше. В целом рынок стабилен, отмечают аналитики hh.ru, а предложения постепенно приближаются к ожиданиям. Зарплаты варьируются от 62 до 147 тысяч рублей в зависимости от опыта и уровня ответственности.
Работодатели всё чаще упоминают цифровые навыки в описаниях вакансий. За последние четыре года спрос на специалистов, умеющих проводить диагностику и наладку оборудования, вырос в несколько раз. При этом классические умения — обслуживание, ремонт и монтаж — остаются востребованными. По словам директора по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой, сегодня востребован не просто механик, а "цифровой" инженер, способный работать с высокотехнологичным оборудованием и адаптироваться к новым производственным реалиям.