Рабочая неделя в 6 дней ради увеличения выходных до 3 дней

Не вижу ничего хорошего в практике увеличения рабочей недели ради увеличения выходных дней. Человек должен как нормально отдыхать, так и нормально работать — без перегрузок и в работе, и в отдыхе. И здесь сам человек должен решать: отдыхать ему два дня или, при желании, взять отгул (увольнение) и отдыхать уже три дня. Вообще считаю, что наиболее оптимально работать четыре дня и отдыхать три. Постоянно и равномерно. В то же время любое производство должно работать каждый день, а работники — с выходными по три дня. Работа свыше четырех дней подряд должна оплачиваться по двойному размеру. А наши поликлиники просто обязаны работать каждый день, а врачи, ведущие прием, — работать четыре и отдыхать три дня. Но здесь график работы должен быть научно обоснованным. И если взглянуть немножко дальше, работа (обязанности, заработная плата и отдых) врачей, а также наших школьных учителей, должна быть не просто научно обоснована, а практически основана на их общем мнении (оплата за стаж, оплата за категорию, оплата за подготовку врачей к приему пациентов и подготовку учителей по теме предстоящего урока, проверку тетрадей и многое еще чего). Экспериментировать без широкого обсуждения здесь нельзя даже в отдельных пилотных проектах. Мое начальное личное мнение: надо исходить из восьмичасового рабочего дня, который делится, например, у учителей примерно так: на четыре часа преподавания в школе, плюс два часа на подготовку к уроку и плюс два часа на проверку тетрадей. И график работы такой же, как и у всех: четыре дня работать — три дня отдыхать. Школьники же должны проходить обучение шесть дней в неделю, воскресенье — выходной день. Учиться в две смены: один год в первую смену, второй год — во вторую. Раз в неделю полная смена делится на занятие физкультурой, уроком труда и развивающими играми, например, в шахматы. Это коротко. Очень коротко.