Найти в Дзене
ВКонтексте

Шизофрения карьерного роста

Шизофрения карьерного роста. Кому вы платите - Шефу или Себе? Продолжаем разбор нашей саги про Топ-менеджера и Сына-собственника и копнем глубже, в самый корень его экзистенциального кризиса. Мой клиент застрял в жестоком противостоянии двух своих субличностей. Давайте познакомимся с ними: 1️⃣Супер-Наемный Профессионал, он же Золотой Сотрудник. ⚫️Его мотивация: быть ЛУЧШИМ на чужом поле, выстроить идеальную систему, быть незаменимой правой рукой, получать заслуженные лавры и бонусы, его власть в экспертизе. ⚫️Его девиз: Я виртуозно исполняю чужой сценарий. ⚫️Портрет: эта субличность получает удовольствие от одобрения Родителя (бывшего собственника-отца) и сейчас она в панике, потому что новый Родитель (сын) не выдает привычной порции поглаживаний. 2️⃣Потенциальный Властелин Вселенной, он же Спящий Собственник. ⚫️Его мотивация: иметь ПРАВО последнего слова, пожинать плоды своих ошибок и побед, его власть в праве собственности и свободе. ⚫️Его девиз: Или я дирижирую оркестром, или не и

Шизофрения карьерного роста.

Кому вы платите - Шефу или Себе?

Продолжаем разбор нашей саги про Топ-менеджера и Сына-собственника и копнем глубже, в самый корень его экзистенциального кризиса.

Мой клиент застрял в жестоком противостоянии двух своих субличностей.

Давайте познакомимся с ними:

1️⃣Супер-Наемный Профессионал, он же Золотой Сотрудник.

⚫️Его мотивация: быть ЛУЧШИМ на чужом поле, выстроить идеальную систему, быть незаменимой правой рукой, получать заслуженные лавры и бонусы, его власть в экспертизе.

⚫️Его девиз:

Я виртуозно исполняю чужой сценарий.

⚫️Портрет: эта субличность получает удовольствие от одобрения Родителя (бывшего собственника-отца) и сейчас она в панике, потому что новый Родитель (сын) не выдает привычной порции поглаживаний.

2️⃣Потенциальный Властелин Вселенной, он же Спящий Собственник.

⚫️Его мотивация: иметь ПРАВО последнего слова, пожинать плоды своих ошибок и побед, его власть в праве собственности и свободе.

⚫️Его девиз:

Или я дирижирую оркестром, или не играю вовсе.

⚫️Портрет: эта субличность подавлена и шепчет из подполья:

Ты всего лишь наемник, слуга в чужом замке.

Требует выйти на сцену, при этом ее заглушает страх.

Статистика, без которой мой анализ просто ванильная психология:

72% руководителей высшего звена признаются, что всерьез рассматривали возможность уйти в собственный бизнес. Но только 15% решаются на этот шаг. Остальные 57%... правильно, находят рациональное объяснение, почему сейчас не время.

Предпринимательский потенциал - набор качеств для ведения своего дела есть у 25%, однако реально становятся предпринимателями лишь 5-7%. Пропасть между могу и делаю заполнена страхом, ленью и… комфортной зарплатой.

Что же происходит с нашим героем?

Его Супер-Наемник в ярости, потому что его статус пошатнулся, а Спящий Собственник лениво зевает и говорит:

Ну, теперь твой час! Иди, паши!

И тут включается внутренний Саботажник, который мастерски их примиряет:

Знаешь, давай останемся здесь.

Будем ныть на молодого босса, получать деньги и чувствовать себя благородной жертвой, это же легче, чем пытаться и, не дай бог, проиграть?

та самая шизофрения - разрыв между тем, кем ты являешься, и кем хочешь (или боишься) быть.

❓Готов ли ты променять иллюзию контроля (статус топ-менеджера) на реальный, при этом такой пугающий, контроль над своей судьбой?

Или ты предпочитаешь до пенсии рассказывать в баре байку о том, как этот сосунок все развалил, прихлебывая виски, купленное на его деньги?

Задумайтесь, а в следующем посте мы вскроем самый болезненный нарыв - Синдром золотых наручников.

Вы точно узнаете в этом описании себя или своего знакомого.

❓Ваш мозг уже начал придумывать оправдания, почему ВАША ситуация - особенная?

Поздравляю, ваш Саботажник на посту.