Честно сказать, заказы на семейные пары я беру крайне редко.
Потому что вижу, как с ними маются коллеги.
Но в этот раз у меня были чудеснейшие интеллигентные клиенты, да и вакансия чудесная.
✔️Дом всего 250 метров, участок всего 30 соток.
Никаких сложных поверхностей, никаких сложных ландшафтных дизайнов.
Это тебе не огромные дворцы обслуживать и гектары площадей.
Ну и зарплата совсем неплохая для такой вакансии. Я бы сказала, что очень хорошая.
Только один нюанс❗️Сначала клиентка сказала, что можно рассматривать не славян. Но потом что-то пошло не так, и они с мужем передумали. С тех пор и начались мои мучения.
Не то, чтобы нашего персонала не было вообще. Есть, но все как на подбор странненькие.
Сначала шла череда кандидатов, которых устраивала зарплата, и они говорили, что отличный вариант. Пусть на 20 тыс дешевле, зато работы немного.
Но они начинали пропадать с радаров и не доезжали до клиентов, и как выяснялось потом, уходили на 10-30 тыс дороже, но в дома метров 600-1000 с огромным оъемом работы. Совершенно непонятно.
Потом пошли совсем странненькие пары.
Из последнего:
✔️Муж закатил мне скандал, что раз я запрашиваю заполнить анкету, то я мошенница, и никакие ссылки на мой канал его не устраивали.
✔️Другой муж начал орать, что анкету должна заполнять я, потому что в других агентствах заполняют менеджеры, а раз они сами будут заполнять, то за что комиссию платить. На вопрос, как я могу заполнять то, о чем я не имею понятия, он ответить не смог. На вопрос, как он собирается работать руками на участке, если ему сложно десять минут поработать в телефоне, тоже ответа не было.
✔️Третий муж начал орать, что это беспредел, почему он собственно должен делать какие-то анкеты, если ему это не нравится. И вообще, я должна дать ему телефон клиента, и он сам обо всем договорится. Я уточнила, как он планирует работать на участке, тоже постоянно доказывать клиенту, почему он должен делать то или другое, так или иным способом? Без ответа.
✔️Четвертый муж уже неделю не может поделить со своей женой обязанности, кто из них будет заполнять анкету. Он за себя заполнил, а за нее не должен. Я заметила, что это отличный пример командной работы в доме работодателя.
✔️Пятая семья пыталась скрыть наличие малолетнего ребенка, и просто поставить семью перед фактом.
✔️Шестая пыталась также тайно привести мелкую собачку, и ничего, что там на участке два крупных кобеля бегает.
✔️Седьмая заявила, что я должна дать номер клиента и пойти вон, потом как никому я не нужна, прокладка поганая.
✔️В восьмой жена оказалась на 15 лет старше мужа, впрочем они и не расписаны.
✔️В девятой муж на 14 лет старше жены, тоже не расписаны, при этом жене 20 лет с копейками. А ещё у них с собой собачка, похожая на волка.
✔️В десятой жена требовала дачный вариант, поднять зарплату, и чтобы хозяева как можно реже приезжали в дом. Пусть дома сидят, ибо нефиг мешать персоналу жить на их участке.
➡️Есть ещё одиннадцатая пара. Пока общаемся, но глаз уже дёргается на каждое сообщение.
Потому что основные вопросы про график, сколько можно отдыхать, можно ли что-то не делать, и можно ли поднять зарплату. И так далее, и тому подобное. Но смысл в том, чтобы как можно меньше делать и как можно больше получать.
Честно скажу, я устала от общения с нашими дорогими славянами.
Никогда не было таких проблем при поисках среди азиатов, к примеру.
Почему наши люди думают, что им все должны, даже когда они ещё не начали работать? И что вообще они могут ставить условия? И неуважительно относиться с самого начала и к агенту, и к нанимающей семье?
Поделитесь своим опытом.
Нанимали наши семейные пары?
Что с ними не так?
А может вы работали с ними в одном доме, как вам?
Или может вы сами семейная пара россиян и готовы поделиться своими историями трудоустройства?
Пишите, с удовольствием почитаем.
Консультация и подбор персонала, который работает с душой ➡️ пишите