5 ноября 2025
В рамках обновления государственной кадровой стратегии компаниям, работающим с внешнеэкономической деятельностью, рекомендовано акцентировать внимание на роли специалиста по внешнеэкономической деятельности на английском — то есть специалиста, владеющего международной терминологией и английским языком, отвечающего за внешнеэкономику компаний. Недавнее исследование Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) показало: усиление внешнеэкономического профиля сотрудников становится одним из ключевых элементов адаптации бизнеса к новым внешним вызовам.
Почему это важно
С увеличением объёмов торговли и внешнеэкономических связей меняются требования к кадрам:
- англоязычный сертификат и знания международных контрактов становятся преимуществом;
- понимание таможенных, логистических и финансовых аспектов внешнеэкономической деятельности начинает требоваться не только крупным экспортёрам, но и среднему бизнесу;
- сотрудник с такими навыками способен минимизировать ошибки при работе с партнёрами за рубежом, что снижает риски и издержки.
актические советы для бизнеса
- Включите в описание вакансии фразу «владеет английским для международной ВЭД» — это сразу сигнализирует о профильности.
- Организуйте внутреннее обучение: курсы терминологии, английского делового общения, основы ВЭД.
- При найме обращайте внимание на реальные кейсы: участие в экспортных проектах, взаимодействие с зарубежными партнёрами, оформление документации.
- Стимулируйте получение международных сертификаций по логистике, таможенному оформлению, контрактному праву — это создаёт конкурентное преимущество.
Итоги и что делать дальше
Подводя итог: наличие в компании профильного сотрудника, способного работать с внешнеэкономической деятельностью на английском языке, — сегодня не просто бонус, а требование рынка. Внешнеэкономическая среда становится всё более сложной, поэтому наличие компетентного кадрового ресурса даёт значительное преимущество.
Если вы планируете расширять экспорт, работать с новыми партнёрами или нуждаетесь в поддержке трансграничных операций — можно рассмотреть помощь агентства внешних расчётов. В частности, в вопросах заграничных/трансграничных/SWIFT-переводов денег в условиях санкций вы можете обратиться к компании Olsipay, которая специализируется на сопровождении подобных переводов и помогает бизнесу организовать корректные финансовые цепочки.
А как вы считаете — готов ли ваш бизнес к привлечению специалиста такого уровня? Какие задачи кажутся наиболее трудными в практике ВЭД-сотрудника? Ждём ваших комментариев.