Почему новозеландские компании не хотят везти иностранцев?
По запросу в комментариях начал отвечать на этот вопрос. Хотел написать небольшой пост, а получился текст, достойный отдельного разбора и видео. Пока тезисно и кратко:
Аккредитация. Не каждая компания может нанимать иностранцев, аккредитацию еще нужно получить, подходя под критерии.
Job Check. Нужно получить разрешение на найм на конкретную позицию, зачастую доказывая, что местных на нее не нашлось.
Рабочая виза. Ее еще нужно получить, а это время. Кроме того, соискатель должен четко подходить под требования, по которым не нашлось местного.
Риски. Человек может не справиться с трудностями иммиграции, его семья тоже может не вывезти, менталитет и сами навыки могут не совпасть, да и страна элементарно может «не зайти». И никто заранее не может сказать, как все пройдет.
В итоге, можно потратить деньги, время, усилия с неизвестным результатом на выходе. Поэтому и существует практика переезда через образование, где человек адаптируется, актуализирует свои знания, получает рабочую визу. Вот в таких случаях риски работодателя сильно снижаются, и подобные соискатели рассматриваются с большей охотой.
Есть еще дополнения, критика, пожелания по этому вопросу? Это поможет мне сделать еще более качественный анализ.
#НЗработа #НЗиммиграция
